最終更新日:2025/3/10

大井田病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

手厚い研修制度で、ブランクがあっても安心
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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

県内でも有数の在宅復帰支援病院です ・患者様がご自宅に帰るための向き合った看護ができます ・ADL・QOLの向上を図るお仕事なので、患者様が元気になる様子を見ることができます 育児へのバックアップがあります ・高知県次世代育成支援企業という子育てに対する認定を県から受けています ・認定を受けているので勤務融通も利きやすいです プリセプター制度があり、教育に力を入れています 寮など福利厚生も整っています

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

看護師の仕事内容 一般病棟での看護業務 全ての診療科の担当になります。 夜勤は病院勤務の経験によって、始める時期が変わります。(経験がある場合は、早く担当します) ※自宅訪問をすることがあるため、公用車(軽・普通車)を使用する場合があります。 ※日勤のみを希望する場合も、ご相談に応じます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

3交代制ですので生活のリズムも取りやすく、寮も月12,000円で利用できますので、遠方からのご応募も可能です。研修にはとても力を入れている病院なので、向上心のある意欲的な方を歓迎します。スタッフは仲が良く、お互いにサポートしあっていますので、周りと協力して仕事に取り組める方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 (病棟) 月平均4時間程度 (保健師) 月平均2時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

月9回(2月のみ8日)   年間休日107日 有給休暇(入社後6ヶ月後10日間付与され最高20日間)・育児休暇・介護休暇・特別休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給940〜1,240円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績 状況により-3.5ヶ月まで増える可能性有り 賞与は能力による

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限16,000円

【保育手当の詳細】 場所に関係なく保育料の半額負担(1人目)、2人目の手当は無し。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 12,000円/月

【詳細】 2021年4月リニューアル以降満室(2022年1月21日現在)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 60歳到達後の更新は、条件が変わります。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務外研修 出張扱い(年間計画による) ・勉強会 ※自己研修制度(3万円まで支給有り)

教育制度の備考

教育体制:有 プリセプター制度がありますので安心してスタートが切れます。

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その他参考情報

大井田病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
一般:准夜勤は3名、深夜勤は2名体制(上記夜勤人数は、正、准問わず看護師のみ) 療養:2名体制(夜勤人数のうち、1名は正、准を問わず看護師1名、もう1名は介護福祉士)

病院特有の情報

【病床数】 93床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 4F病棟:地域包括ケア病棟 13:1 3F病棟 療養病棟 25:1

【病棟や患者層の特徴】 ケアミックス病院です。家庭とも両立しやすいです。

【病棟について】 4F病棟 地域包括ケア病棟50床 13:1 3F病棟 介護医療院43床 25:1

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施設・アクセス情報

最寄駅

東宿毛駅 / 宿毛駅

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/10

求人有効期限日

2025/6/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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