最終更新日：2025/2/19
ウェルホーム志木
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | ホスピス看護師 |
施設における看護業務および付帯する業務 [ホスピスの看護師業務] ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション など [訪問看護の看護師業務] ・健康状態の観察 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・ご家族への相談やアドバイス ・ターミナルケア ・計画書、報告書の作成 など
※ホスピスと訪問看護でお互いヘルプや兼務なし ＜ホスピス看護師＞ 1日の流れ 【日勤の例】 8:30 朝礼 8:40 夜勤者から利用者について申し送り 9:00 訪問看護 ・医師指示書に基づく利用者個別のケアの実施 ・記録 ・ナースコール対応 12:00 経管栄養 昼食介助、薬の手配、口腔ケア 13:00 休憩 14:00 午前中と同様、訪問看護 16:00 夜勤者への申し送り 16:30 記録・特に状態の悪い利用者への巡回 17:30 業務終了 【夜勤の例】 16:00 日勤者からの申し送り 16:30 経管栄養 夕食介助、薬の手配、口腔ケア 18:30 訪問看護 ・医師指示書に基づく利用者個別のケアの実施 ・記録 ・ナースコール対応 21:00 訪問看護 夜間・深夜 ・訪問の必要な方のケア ・ナースコール対応 5:00 経管栄養 夕食介助、薬の手配、口腔ケア 8:30 日勤者への申し送り 9:00 記録・特に状態の悪い利用者への巡回 9:30 業務終了
法人の定める看護業務
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩14分 電車通勤の場合、送迎バスがございます。
法人の定める就業施設
0人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・入居者様や家族様を尊重し、優しく寄り添うことができる方 ・皆が働きやすい職場環境を作るために自身で何ができるかを考えて実行できる方 ・入居者様へより良いケアを提供できるよう同僚や他職種と協力できる方
| 夜勤 | 16:00〜09:30 |
|---|
変形労働時間制（二交代制） ※夜勤明けの次の日は基本お休み
夜勤：90分
残業2時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません。
【常勤の場合】 [休日] 週休2日（シフト制） 月9‐10日休み [休暇] 産前産後休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ※有給休暇（入職6ヶ月後から法定通り）
| 想定年収 | 4,540,000〜6,180,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000〜450,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 ※常勤のみ支給対象 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円-270,000円 資格手当:30,000円 職務手当:50,000円-100,000円 夜勤手当:20,000円（実績に応じて支給、月4-5回を想定）
役職昇給などあり※常勤のみ対象
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場利用は応相談
無し
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで継続雇用
あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 看護師最低1名以上・介護士2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名・介護士1名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【オンコールについて】 有り(居宅訪問看護師の場合)
【独り立ちの時期】 一人一人に合わせてサポートさせて頂きます。
・利用者層:がん末期:神経難病＝50:50程度 ・訪問看護 1日の訪問件数:施設内15件程度 ・緊急時の対応:病院搬送あり。マニュアルあり ・薬の管理方法:薬剤師が担当
柳瀬川駅 / 志木駅 / みずほ台駅
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩14分 電車通勤の場合、送迎バスがございます。
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/2/19
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