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・1995年開設の従来型多床室50床とユニット型個室30床の特別養護老人ホームです。 ・湖と山に囲まれた風光明媚なロケーションです。地域密着を大切にしています。 ・睡眠時センサーを全床に設置し、日中にも活用をし、利用者様のリズムに応じた支援を行っています。 ・電子カルテを導入しています。(※NDソフトウェアの、ほのぼのNEXTを使用しています。) ・オンコール手当があります。(1,500円-1,600円/回) ・賞与3.4ヶ月と高水準です ・入居者様の健康管理、往診時の医師の診察補助、配薬管理や、看取り・ターミナルケアなどが主な業務となります。
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特別養護老人ホーム(定員80名)における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理業務(体調管理、バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など) ・医師の指示に基づく医療行為(胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など) ・配薬準備、与薬 ・診療介助(医師による診療の補助) ・入退院のサポート、看護記録 ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示(介護職スタッフへの指導など) ・看取り、ターミナルケア
人が好き、笑顔で人と接することが出来る方、礼儀正しい方をお待ちしています。技術や知識は後から身につけることが出来ます。 難しいことは求めません。お年寄りが好き、人が好き。そんな大切な想いをお持ちのあなたを、私たちは待っています。
想定年収 : 365.8〜445.8万円
想定月収 : 25.3〜31.2万円
基本給:182,200円-210,000円 職務手当:18,500円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:6,000円 調整手当:10,000円-30,000円 両立支援手当:5,500円-16,500円 オンコール手当:1,600円/回(月平均10回)
3.4カ月
年2回(2023年度実績)
あり
[昇給額]1,000円-2,000円/月
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 週休2日シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限50,000円/月)
[扶養手当]有り [支給額]5,500円-16,500円
みなさんが生きていくために、必要なものは何でしょうか。 空気や水のように、あたりまえすぎることを、あえて欲しいものにはあげる方は少ないのではないでしょうか。 なくてはならない、なくなると困る、それが日常生活です。 憲章(基本方針)や生活目標は、私たちが日常生活をおくるうえで、無意識に、あたりまえのように行っていること行ってきたことを、あえて言葉にしたものです。 私たちは、ありふれた日常、生活の継続を、これからも大切にしたいと考えています。
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滋賀県大津市南小松90
JR湖西線 近江舞子駅から徒歩5分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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