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更新日：2024/12/11
・年収400万円以上！（※経験年数による）、年間休日126日以上！ ・安心できる教育体制！同行研修1-2ヵ月間あり、教育担当の在籍あり！ ・独自のキャリア・ラダーにより在宅療養のスペシャリストを目指せます！ ・車通勤可能、退職金制度あり、その他福利厚生充実！
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訪問看護における看護業務および付帯する業務。 たまふれあいグループならではのネットワークを活かし、多職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアしております。 ・在宅患者様の体調管理 ・患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート ・他職種との連携業務など
【9:00】 出社:毎朝のカンファレンスにて、申し送りの内容、当日の訪問患者様の情報共有を実施 【9:20】 準備をして車で出発 【午前】 約2件に訪問看護 【12:00-13:00】 ステーションに戻り昼食 【午後】 約2-3件に訪問看護 【17:30】 ステーションに戻り、事務作業（連携先への連絡、申し送り、記録記載など） 【18:00】 退社
・充実した同行研修:1-2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当看護師もおります！ ・訪問エリア:クリニックを中心に半径5-6㎞以内（車で30分圏内） ・訪問件数:午前2件/午後2-3件 ・オンコール:あり（月6-7回）※入社4ヶ月目から
・車の運転ができる方 ・オンコール対応できる方
想定年収 : 412.8万円〜
想定月収 : 34.4万円〜
基本給+諸手当:320,000円- オンコール手当:3,000円/回（6-7回）
2カ月
年2回/1ヶ月×2回
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 週休2日制:日曜＋ほか1日、祝日（※一部祝日シフト有） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇:5日間付与（7-9月） 年末年始休暇:6日（12/29-1/3) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 ［年間休日］ 126日以上
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限月額 50,000円（実費支給）
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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