最終更新日：2025/4/1
有玉病院
看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟又は介護老人保険施設 |
病院内における看護業務および付帯する業務
確認中
電車でお越しの場合 ・遠州鉄道「自動車学校前」駅より徒歩約7分 ・遠州鉄道「さぎの宮」駅より徒歩約8分 バスでおこしの場合 ・浜松駅より、遠鉄バス【医大じゅんかん(市役所・浜松中央署まわり)】に乗車(乗車時間約20分) 「有玉神社」バス停より徒歩約7分 ・浜松駅より、遠鉄バス【市役所 伝馬町 浜松駅】に乗車(乗車時間約20分) 「有玉幼稚園」バス停より徒歩約7分
確認中
3人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
患者様は、長期療養・慢性期・終末期の方が中心です。スキルも大切ですが、何よりも患者様のお気持ちに寄り添って、心ある看護を目指す方をお待ちしております。ブランクのある方は、先輩看護師が不安がなくなるまできちんとサポートするので安心してください。また、ライフスタイルにあった働き方の相談にものるので、どうぞお気軽にお問い合わせください。
| 週1日以上 | 16:30〜09:30 |
|---|
Wワーク可能
120分
残業15時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（月8日-9日休み） ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 日給
| 日給 | 35,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 ※日勤常勤など勤務に制限有る方は年間2.5ヵ月 |
年1回（4月）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限8,000円/月
≪制服について≫ 貸与、2枚 クリーニングは病院で対応 ≪食事について≫ 未確認 ≪その他≫ リゾートトラスト福利厚生施設あり！ご家族でご利用いただけます
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【勉強会について】 研修:業務中研修有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 24名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 17名 |
| 日勤時 | |
| 2階:看護師4名+介護士5名-6名 3階:看護師4名+介護士6名-8名 | |
| 夜勤時 | |
| 2階:看護師1名+介護士2名 3階:看護師1名+介護士2名 | |
【看護師年齢層】 30代-70代（平均年齢52歳）
【関連施設】 ・介護老人保健施設 ハイマート有玉 ・ハイマート有玉 通所リハビリテーション ・地域包括支援センターありたま ・居宅介護支援事業所ありたま ・訪問看護ステーション早出
当院は介護保険適用病床です。 急性期の病院との違いは、まずスタッフの配置です。 一番の特徴は、急性期の病院よりも看護師数が少なく、介護スタッフの人数が多いことです。 急性期の病院では、いわゆる3大介護（食事、入浴、排泄）の部分を看護師が担いますが、介護療養院では主に介護スタッフが担っています。 よって、1人のご利用者を看護、介護していく上で、チームとして機能しているかが、質の向上に直結します。 患者さんといっても千差万別で、その患者さん一人ひとりに気を配るところが違います。 お互いに情報を共有できるように、常に心掛けています。 もうひとつの特徴は、入所期間が長いことです。 入所よりも、生活していると言ったほうが適切な表現かもしれません。 環境整備なども合わせて配慮していきます。 多職種協働が重要ですが、取り組みとしては、医師と看護師の褥創回診、医療安全対策委員会への介護スタッフの出席と事故分析、医師やリハビリ科から介護スタッフへの講義なども取り組み、質の向上に努めています。 「継続は力なり」を胸に、一同努力してまいります。よろしくお願いします。
自動車学校前駅 / さぎの宮駅 / 遠州上島駅
電車でお越しの場合 ・遠州鉄道「自動車学校前」駅より徒歩約7分 ・遠州鉄道「さぎの宮」駅より徒歩約8分 バスでおこしの場合 ・浜松駅より、遠鉄バス【医大じゅんかん(市役所・浜松中央署まわり)】に乗車(乗車時間約20分) 「有玉神社」バス停より徒歩約7分 ・浜松駅より、遠鉄バス【市役所 伝馬町 浜松駅】に乗車(乗車時間約20分) 「有玉幼稚園」バス停より徒歩約7分
介護医療院
内科、循環器科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
外部に喫煙場所あり
2025/4/1
2025/6/30
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