最終更新日:2024/12/19

塩田記念病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。
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2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・育休復帰率ほぼ100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュでき、プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心です。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です!しっかりサポートしていく体制を整えています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[車] JR線『茂原駅』から約16分 [バス(小湊鉄道)] ・JR線茂原駅南口 茂25(小湊)『ロングウッドステーション』行き『塩田記念病院前』下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3カ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育て理解がある環境で、育児と両立してお仕事したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・職種の垣根を超えて人間関係が良好の環境で働きたい方 ・幅広い診療領域を経験し、ジェネラリストを目指したいとお考えの方 ・子育てなどでしばらく現場から遠ざかっている方や、新卒で職場を探している方も是非ご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 [病棟病棟]月10時間程度  [外来]月10時間程度 [オペ室]月10時間程度 ※オンコール:月5-6回

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

4週8休+祝日(シフト制) 年間120日以上(年末年始休暇含む) 年末年始休暇5日・有給休暇(法定通り・入職3か月後より取得可能) 【休日の特徴】 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,621,848円〜
想定月収237,800円〜
賞与3.38カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ 看護師1年 ・基本給:215,000円 ・職能手当:800円 ・地域手当:10,000円 ・技能手当:12,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 病院規定による

【住宅手当の詳細】 一律15,000円(賃貸・本人名義のみ)

【保育手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]1,000円 [その他]500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤の場合は週20時間以上にて社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [場所]病院横 [年齢]生後4ヶ月-就学前 [時間]8:15-18:15 [曜日]月曜日-金曜日、第2・4土曜日 [料金]月額10,000円 ※1日や数時間利用の場合は事前登録が必要です ※0歳児の利用は保育士人数の関係で事前確認が必要です

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円

【詳細】 レオパレス等の借り上げとなります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

職員駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳までとなり、給与は60歳時点の評価によります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チェックリストにおいて技術チェックを行い、スキルに応じて教育担当者から指導します。 ※経験や仕事の慣れ具合により最長1年間 ※目標管理シートにて進捗を可視化管理します

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

<新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。

教育制度の備考

認定看護師在籍中

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その他参考情報

塩田記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名程度(看護師比率80%)
日勤時
[平日病棟]看護師9-11名+助手4-5名
夜勤時
[4F]看護師3名+助手2名 [5F]看護師3名+助手2名

【看護師年齢層】 平均36歳(20代2割、30代4割、40代3割、50代以上1割)

【ママ・パパナース】 在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 115床

【医師人数】 常勤医12名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 50:1看護補助

【救急搬入件数】 5-6台/日(主に脳外科、循環器の患者)

【病棟や患者層の特徴】 血管造影室を2室稼働させ、脳梗塞や心筋梗塞への血管内治療が遅滞なく行えるようになりました。 また、日本脳卒中学会より一次脳卒中センター(PSC:Primary Stroke Center)に認定されています。 [認定の要件] 「地域医療機関や救急隊からの要請に対して、24時間365日脳卒中患者を受け入れ、急性期脳卒中診療担当医師が患者搬入後可及的速やかに診療(rt-PA静注療法等)を開始できる」、「常勤の専門医24時間体制で勤務している」、「脳卒中チームがある」

【病棟について】 【フロアマップ】 [1F]外来・検査部門 [2F]外来・検査部門 [3F]オペ室3部屋 [4F]病棟(整形外科・脳神経外科)53床 (脳外ホットライン) [5F]病棟(循環器内科・婦人科など混合病棟)49床  整形が一番多く、内科や下肢静脈瘤の方、循環器は2名-3名程度、脳外も一部4階に入りきらない場合対応する事もあります。 【設備】 心血管造影室、放射線治療室(サイバーナイフ) 臨床検査室、MRI(3.0T・1.5T)室、X線CT室、DSA(血管撮影)室 X線TV室、断層撮影室、骨密度検査室、一般撮影室、集中治療室、 リハビリテーション室(理学療法・言語療法・作業療法) [在院日数]13日程度 ※患者層は季節により変動あり

【1日の外来人数】 200-250名/日

【オペについて】 [件数]月40件程度(AM・PM各1件ずつ) [症例]主に循環器・婦人科・整形外科 ・整形外科:脊椎(狭窄症)がメイン、ほか骨折や月1くらいで股関節 ・婦人科:子宮全摘出など ・循環器内科:心臓カテーテル検査 火・木に5-6件/日 ・脳神経外科:脳腫瘍など(8時間かかります) 週1程度 ※オンコール体制(対応できる方のみ、2,000円/回、呼び出しの頻度は低いです) ※オペ室2部屋

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新茂原駅

アクセス

[車] JR線『茂原駅』から約16分 [バス(小湊鉄道)] ・JR線茂原駅南口 茂25(小湊)『ロングウッドステーション』行き『塩田記念病院前』下車、徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/19

求人有効期限日

2025/3/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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お仕事をする上で心がけていることは【丁寧】であることです。また、何でも話したいと思っていただけるように傾聴の姿勢を大切にしています。思いや悩みを言葉にするのが難しいこともあると思いますが、看護師様のお...

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