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【病院特徴】 ・数年前に新築したため、とてもキレイな病院です。 ・急性期、回復期、療養期に加えて、在宅看護・施設看護にも対応しており、幅広く経験を積むことができます。 ・内科、整形外科、消化器を中心に地域の急性期医療/救急医療にしっかりと対応しています。 ・一般病棟の他、回復期・療養病棟があり、希望に合わせた配属の相談が可能です。 【勤務条件】 ・日勤終わりが17:15と早めで残業も少ないです。 ・有給消化率は95%程度あり、お休みも取りやすいです。 ・看護師経験が長いと、調整手当が手厚いため、高給与になります。 【家庭/プライベート両立 】 ・24時間託児所もあり、子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・子育て中の職員も多く、皆さん協力的でプライベートと両立しやすい雰囲気です。
外来
病院内における看護業務 管理職は病院内における管理職業務全般も担う
・業務内研修 ・勉強会(業務時間外) ※業務時間外ですが、任意参加です。強制ではありません。
ブランクがある方、経験が少ない方もご安心ください。 ・師長が各病棟に2名 2016年4月からラダー制度を導入し1人1人にあった目標管理を行っています ・看護部長のモットーが「育たない看護師はいない」です
【一緒に成長していきましょう!】 「看護師としてレベルアップがしたい」という方におすすめです。 急性期、回復期、療養期に加えて、在宅看護・施設看護にも対応しているので、幅広い経験を積むことができる点が魅力です。 また、部署異動に関しても、本人の希望やキャリアに合わせて配属致します。 ブランクのある方、経験があまりない方のご応募もお待ちしております。 (入職後も部署異動については希望を出すことができ、またキャリアに合わせて配属の相談ができます)
想定年収 : 320.0〜450.0万円
想定月収 : 22.5〜32.5万円
基本給:160,000円-200,000円 ※経験加算あり 調整手当:40,000円-100,000円 ※経験加算あり 資格手当:20,000円 精勤手当:5,000円 【賞与】 年間2.5ヶ月
2.5カ月
年2回 ※夜勤専従常勤の場合は年間2ヵ月(勤務日数少ないため)
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:15
[遅出] 10:45〜20:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 条件:変更無し
4週8休シフト制 年間休日110日(病棟・外来共に同数) 夏季休暇 2日 年末年始休暇 5日 有給休暇:法定通り(半年後から10日付与) ※希望休は月3日程度(病棟・外来共に)
10時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限額12,000円/月
【子育て中の方も安心】 勤務中に預けることができる託児所がありし、仕事と家庭の両立が出来る急性期病院です。 河崎病院は、一般、回復期リハビリテーション、療養病棟を持ち、急性期から慢性期まで対応しています。 急性期病棟でしっかりと経験を積みたい方も、回復期で在宅復帰のサポートをされたい方も、慢性期で患者様とじっくりと向き合われたい方も、幅広い働き方が可能です。 法人としては、介護老人保健施設も訪問看護も運営しています。 病院はとても綺麗で、電子カルテも導入してます。 さらに2018年4月より年間休日が110日となり、大幅に増加しました! 「家庭も大事にしながら地域医療に貢献したい」方にお勧めです。
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大阪府貝塚市水間244
水間鉄道「水間観音駅」より徒歩30秒 ※駅の目の前です ※水間鉄道は20分に1本の2両編成です。(始発駅の貝塚から水間観音は約15分です。)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 神経内科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。