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・夜勤は看護師2名体制なので、ひとりで対応に追われることはありません。当直医もいるから安心です。 ・系列の相生山病院は隣の敷地です。急変時はすぐに搬送できます。 ・24時間利用可能な託児所があり、お子様を預けながら安心して働ける環境を整備しています。 ・賞与は5.5ヶ月分支給と高水準です。 ・施設はもちろん法人全体で教育体制をしっかり強化しています。 ・家庭の事情に合わせて夜勤回数の相談可能です。
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介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
施設における健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなどをお願いしています。 また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。
新入職員オリエンテーション、専門研修・勉強会、看護研修、介護研修など
看護師としてブランクがある方、経験年数が浅めの方も徐々に馴染んでいただける様に配慮しています。 ぜひご応募お待ちしております。
・研修会、会議、勉強会などは基本的に時間内に実施しています。 時間外になるものについては看護師長との相談の上、調整しながら実施していますので参加必須というものはありません。 ・興味のある講座をピックアップして時間のあるときにパソコンで受講するオンデマンド研修を行っています。 ・別途電子カルテ研修をしています。
・高齢者が好きで、前向きに働いて頂ける方 ・育児やプライベートの時間もしっかり確保したいという、ワークライフバランス重視の方 ・入職後しっかりと導入研修を行いますので、施設の経験がない方やブランクがある方も歓迎です。
想定年収 : 438.2〜545.9万円
想定月収 : 28.3〜34.4万円
・基本給:180,000円-241,500円(経験による) ・業務手当:16,000円 ・皆勤手当:4,000円 ・加給手当:29,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(想定月給は月5回で算出) ・食事手当:3,700円(後で天引き、実質無料で食事が支給、日勤1回、夜勤2回) ※以下、該当する場合に支給 ・住宅手当:10,000円(世帯主のみ) ・家族手当:(18歳未満もしくは18歳の誕生日まで)5,000円、(65歳以上)5,000円、(配偶者)10,000円
5.5カ月
年2回、2022年度実績による
あり
年1回 3,000円-4,000円/月
[日勤] 09:00〜17:30
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 年間カレンダーによる [休暇] 有給休暇:法定通り その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 117日(夏期休暇3日を含む)
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給
[扶養手当]有り
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愛知県名古屋市緑区藤塚3-2604
名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 車10分 前後駅からバスで10分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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