最終更新日：2025/4/28
あおぞらの里小文字訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご自宅を訪問し、栄養チューブの管理や褥瘡の処置等（医師の指示による） ・日常生活上の介護方法の指導 （訪問先）ほぼ個人宅 （訪問エリア）小倉北区、小倉南区、門司区が中心 （移動手段）社用車（軽・AT車）
正社員:本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定 契約・パート:原則変更なし
西鉄バス「神岳1丁目バス停から 徒歩5分
正社員:会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） 契約・パート:会社の定める業務
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
訪問看護で患者様一人一人に向き合いたい方、お待ちしています。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどございません。
有給消化率：70%程度
［休日］ 原則土日休み ※医師からの指示が出た場合は調整して土曜日や日曜日の出勤が御座います。（ほぼなし） その場合は平日でお休みが入ります。 ［休暇］ 特別休暇 育児休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 112日
| 想定年収 | 3,245,168〜4,591,976円 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,440〜322,330円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 ［回数］年2回（業績・人事考課による） ・2023年度実績 非常勤は対象外 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:163,240円-247,630円 加給手当:13,500円-19,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:5,700円 ※下記手当は該当者のみ支給 ・住宅手当:（世帯主）10,000円 ・家族手当:（配偶者）10,000円、（子供）4,000円/人 ・待機手当:2,000円/回
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定有り
【住宅手当の詳細】 10,000円（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
駐車場あり
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | |
| 6名 |
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 持ち帰り月5-6回程度 電話は当番時1回以上程度はある可能性あり 出動全体で月数回程度 ※利用者様の状況により変動あり
当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋
香春口三萩野駅 / 片野駅 / 旦過駅
西鉄バス「神岳1丁目バス停から 徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/28
2025/7/27
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