最終更新日:2025/2/27

けいひん訪問看護ステーションうのき営業所

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤/病院母体/駅チカ/福利厚生充実] 社会医療法人財団城南福祉医療協会「大田病院」系列の訪問看護ステーションです!病院との連携もあるので安心してご就業いただける環境です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩2分!駅徒歩圏内のため通勤負担が少ない立地です。 ・自転車訪問のため、運転免許がない方や運転が苦手な方でも大丈夫!在宅看護にご興味がありましたらぜひお問い合わせください。 ・訪問先は自転車で15分圏内です!移動距離も少なく看護に集中することができる環境です。 ・実働7時間です!終業時間は「16:50」で残業も少ないため、ご家庭やプライベートと両立することができます。 ・日祝休みです!夏季休暇や年末年始休暇もありますので、オンとオフをしっかり切り分けたご就業が可能です。 ・「社会医療法人財団」という法人格を取得しており、公的に近い(公益性の高い)法人です! ・大田病院との連携もあり安心です!病院母体の訪問看護ステーションですので、連携面で関してはご安心ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

はじめての方にも丁寧に指導します。 ・在宅療養者への訪問看護 等 ・小児から精神・ターミナルまで患者様に寄り添った訪問看護を展開します ・訪問範囲:自転車で15分圏内 大田病院との連携もあります。 詳細についてご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都大田区

鵜の木3-13-10 うのき診療所2階

アクセス

東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験が2年以上ある方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(平日)08:50〜16:50
日勤(土曜日)08:50〜12:50

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制 ※日曜・祝日休み、土曜は月2回休み [休暇] 夏期特別休暇:5日 年末年始休暇:6日 有給休暇:初年度10日、次年度14日(以降1日増(最高20日) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 慶弔特別休暇(結婚、産前特別休暇、配偶者出産、忌引き等) 永年勤続休暇(10年、20年、30年) [年間休日] 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収245,200〜405,800円
賞与2.7カ月/年 年2回(2023年度実績) ※非常勤の場合:有り(5,000円ー60,000円)

~給与・待遇内訳~ ※基本給+固定手当 ※経験による 【別途手当】 24時間携帯所持手当:13,000円 訪問看護手当:6,000円 扶養家族手当(該当者):5,900円-16,000円 休日出勤手当:(1日)1,000円、(半日)500円 年末年始手当:(1日)10,800円、(半日)5,400円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 13,000円/月

その他福利厚生

・職員共済(医療費助成、見舞金、退職共済金等) ・白衣・シューズ貸与 ・サークル活動 ・赴任手当(上限あり) ・健診年2回 ・インフルエンザ予防接種 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週20時間以上で社保加入可能)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 大田病院内にあります。 [定員] 5名 [対象年齢] 0歳児 ・他施設勤務の方も使用可能 ・産前産後休暇明けの看護師向け ・4月から幼稚園に入れる見込みであることが条件 ・空きがあれば1歳の子も相談可能

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【利用料】 1-3年目まで30,000円 4-6年目まで34,000円 7-15年目まで37,000円

【詳細】 職員寮:単身寮 ・看護師資格取得後15年目まで入寮可 ・希望者全員に完備(借上げ寮が満室の場合は、近隣のマンションを法人で借り同条件で入寮できるようにしています。) ・1Kオートロックマンション、バス・トイレ別、エアコン・照明・IHコンロ付き ※カーテン、家具、Wi-Fiなどはご自身でご準備願います。

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務内研修(OJT):有り ※入社時オリエンテーション、先輩社員による指導、教育等 業務外研修(OffJT):無し

発展教育支援

新しい機器やお薬が入った際など含めて、必要に応じて所内研修を行っています。

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その他参考情報

けいひん訪問看護ステーションうのき営業所で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
4名4名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有:7回/月 ※非常勤オンコール無し

【独り立ちの時期】 その方の習熟度によります。

施設に関する情報

[体制] ・サービス提供体制強化加算 ・機能強化型Ⅰ加算算定

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【子育て中・ご家庭大切にしたいの気持ち大事にします!】 同法人内に2歳のお子様がいらっしゃる主任さん始め、子育て中・子育て終わりのスタッフが多数在籍しています。 お互いに支え合いながら、お休みの相談をしあっています! 残業や勉強会についても時間内に終われるように、運営含め動いてくれる環境です。 子育て理解の深い事業所で一緒に働きませんか?

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区

鵜の木3-13-10 うのき診療所2階

最寄駅

鵜の木駅 / 久が原駅

アクセス

東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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