最終更新日:2024/12/3

介護老人福祉施設 つわぶき荘

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ/ノーリフティングケアを掲げる施設です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・駐車場を完備しているので車通勤可能です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスがある福祉施設です。 ・年間休日125日と公休が多く、ワークライフバランス抜群です。 ・個別ケアを中心としたサービスを提供しており、利用者様に寄り添った看護ケアができます。 ・利用者を抱えないノーリフティングケアを推進しており、働く職員の体力的な負担軽減に努めております。 ・近くの県立高校から介護福祉士を目指す学生の実習受け入れを行っております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

老人ホーム施設内にて、利用者の看護業務、健康管理及び介護補助、その他付随する業務に従事していただきます。 ・利用者の病院受診 ・医師の指示に基づいて利用者の健康管理を行うバイタル測定業務、インシュリン投与、血糖値測定、吸引・吸痰、じょく瘡の処理、点滴、経管栄養 ・介護職員との共同業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

伊方町役場前バス停下車徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

異動により変更可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

2025/4/1〜2025/7/31

4ヶ月以上・更新あり ※上記雇用期間は2025年4月1日入職の場合

こんな人を求めています

つわぶき荘は伊方町の中心に位置しており、地域のニーズに柔軟に対応できる環境の中にある福祉施設です。八幡浜市内からはアクセス15分、メロディラインを走ると見えてきます。 ご興味ある方はぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上07:30〜18:30
※以下は必須勤務
08:30~17:30
09:30~18:30

就業時間や休日は相談に応じます

休憩時間

60分

1日6時間以上勤務の場合は60分休憩あり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 週休2日(シフトによる交替制) [休暇] 有給休暇:法定通り [実績・その他] 希望休:相談可能 育児休業取得:あり 介護休業取得:なし 看護休暇取得:なし [年間休日]125日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給970〜1,288円
賞与4.4カ月/年 年2回(6月・12月) 基準日以前6ヶ月の平均賃金から算定 ※業績に応じて支給

~給与詳細~ ※賃金は、給与規定により経験年数加算あり

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限31,100円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限16,000円/月

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性:有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳まで 有期特殊法(第2種)の認定を受けたことにより、満60歳後の再雇用については、無期転換申込権は発生しません。

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教育・サポート体制

発展教育支援

先輩職員が指導いたします

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その他参考情報

介護老人福祉施設 つわぶき荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
2名以上

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム:55名 ショートステイ:15名

【介護職員人数】 33名(常勤27名、非常勤6名) ※経験5年以上の介護職員比率:81.8%

【協力病院】 市立八幡浜総合病院

【電子カルテ】 有り PC・タブレット

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン:数名

【オンコールについて】 月8-10回程度 出動:月1度あるかないか(急変対応、お看取り)

【入浴介助】 基本的には無し(入浴後の処置はあり)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

運転免許があると尚可 ・医療処置状況:  胃ろう、経鼻経管栄養、褥瘡や傷の処置:数名あり

深掘りINFO

大事にしていること

利用者様一人ひとりが有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、個別ケアを中心としたサービスを提供されております。 サービス提供により、生活の安定及び生活の充実ならびにご家族様の身体的、精神的負担の軽減を図ることを目指します。地域やご家族様との結びつきを重視しながら、関係する市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図り、総合的なサービスを提供をされている施設です。 利用者様に寄り添った看護ケアをしたい方や地域や社会貢献に寄与したいお気持ちを持たれているかたにはピッタリな施設です。

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施設・アクセス情報

アクセス

伊方町役場前バス停下車徒歩約5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2024/12/3

求人有効期限日

2025/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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