指定された求人が存在しません。 発寒リハビリテーション病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
指定された求人が存在しません。 発寒リハビリテーション病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・2023年4月、地域の慢性期医療を担ってきた発寒中央病院が『発寒リハビリテーション病院』としてリニューアルしました! ・JR線『発寒中央駅』より8分&車通勤可!通勤手段はライフスタイルに合わせてお選びいただくことが可能です。 ・高給与!諸手当も充実しており、資格手当と夜勤手当が各15,000円、賞与も4.5か月分/年支給と高待遇です! ・年間休日120日、日勤時実働時間7.5hでやや少なめ、残業5時間/月なので、私生活を大切にして働くことが可能です。 ・院長は全国に名を馳せるリハビリテーション医療のスペシャリスト!回復期医療を学びたい方に最適な環境です。
病棟
リハビリテーション病院における看護業務および付帯する業務
【教育体制】 発寒リハビリテーション病院では、日本看護協会クリニカルラダー(JNAラダー)を取り入れた5段階のキャリアラダーシステムを取り入れていく予定です。 『基本的姿勢・態度』を基盤に『看護実践能力』『組織的役割遂行能力』『自己教育・研究能力』を段階的に習得し、地域も視野に入れたチーム医療に貢献できる看護職員を育成するためのツールとして活用していきます。
・組織の新体制づくりという大変貴重な経験を楽しむことができる方 ・新しい医療や看護を地域の患者様に提供し、医療を通して地域貢献していきたい方 ・リハビリテーション医療のスペシャリストを目指したい方 ・積極的に夜勤に入って、しっかり高収入へと結び付けたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
想定年収 : 435.1〜487.9万円
想定月収 : 28.7〜31.9万円
[基本給]201,900‐233,900円 [資格手当]15,000円 [夜勤手当]60,000円(15,000円/回、4回/月で算出) [夜勤者手当]10,000円 [賞与]908,550‐1,052,550円(4.5ヶ月分/年) [該当者のみ別途支給] 住宅手当、家族手当、暖房手当(30,000円) ※夜勤者手当は夜勤回数4回以上/月の方に一律支給
4.5カ月
【賞与】年3回
あり
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(シフト制) 希望休あり [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休業 介護休業 ※育児休業と看護休業の取得実績あり [年間休日] 120日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限25,000円(マイカー通勤可能) マイカー通勤の場合、駐車場利用料を5,000‐7,000円いただいております。
[扶養手当]有り 1,000‐16,000円(対象者に支給)
【弊社営業担当者の『ココが推し!』ポイント】 ■院長をご紹介します! 2023年4月、地域の慢性期医療を担ってきた発寒中央病院が『発寒リハビリテーション病院』としてリニューアルし、それに伴い組織変更が行われました。 同年より就任した当院院長は、長年リハビリテーション専門医として那智勝浦町立温泉病院(和歌山県)でご活躍でした。 那智勝浦町立温泉病院は、数多くのプロアスリートのサポートを行うなど、リハビリテーション医療に強みを持つケアミックス型病院です。 『患者第一主義』をモットーに、高負荷・高強度のリハビリテーション治療を提供し、全国から患者様が同院でのリハビリテーションを希望され、来院されています。 発寒リハビリテーション病院でも、同院で培ったメソッドを最大限に活用し、患者様のためになる高負荷・高強度のリハビリテーション治療を提供することを考えていらっしゃいます。 ■慢性期医療から回復期医療へとシフトチェンジ! 病院機能が慢性期から回復期へとシフトチェンジをしている最中です。 これにより、リハビリテーション職種のスタッフを大幅増員しました。 院長の古巣である那智勝浦町立温泉病院にリハビリテーションスタッフを派遣し、実際に勤務していただき高負荷・高強度のリハビリテーション治療のノウハウを学ぶ機会を設け、スタッフ育成を強化しています。 ノウハウを習得したリハビリテーションスタッフは、学会での発表も行えるまでに知識が至っており、目覚ましい活躍を遂げています。 ■選べる通勤手段 JR線『発寒中央駅』、地下鉄『発寒南駅』または『宮の沢駅』より徒歩8分と通勤しやすい立地です。 札幌市内はもちろん、石狩エリアや銭函エリアからも通勤圏内です。 また、マイカー通勤も可能ですので、駐車場の空き情報等は担当キャリアパートナーにお問い合わせください。 ■給与高水準! 札幌市西区近隣エリアの年収平均は430万円程度となりますが、同院の想定年収は465万円(夜勤4回/月、世帯主、残業無しで想定)が見込まれます。 給与重視で転職活動されている方におすすめです。
\ 転職先のご相談はコチラ /
北海道札幌市西区発寒5条6-10-1
JR線『発寒中央駅』より徒歩8分 地下鉄『発寒南駅』または『宮の沢駅』より徒歩8分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 眼科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。