最終更新日：2025/1/7
フレアス看護小規模多機能水戸
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務。 施設看護と訪問看護業務を行っていただきます。 ・他部署との連携（主治医等） ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・訪問看護計画書作成・報告など ・送迎業務 など
(例) ・朝礼 ・利用者様の検温、状態観察 ・朝の会（必要時利用者様の介助） ・リハビリテーション ・昼食介助、配薬 ・記録記載 ・レクリエーション ・おやつ ・翌日の内服セット ・送迎 ・夕食 ※訪問は1日平均4件です。10-15分の短時間の訪問がほとんどなので訪問看護にチャレンジしやすい環境です。
会社の定める範囲
JR常磐線・水戸線「赤塚駅」北口より車で10分 「水戸駅」より車で20分
会社の定める範囲
1人
［期間］原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 入社時特別休暇:最大5日間 年間特別休暇:7日 育児休暇・介護休暇実績あり 慶弔休暇 結婚休暇 ※結婚休暇は別途規定あり ［年間休日］ 115日（その年により変動あり） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 4,044,065〜4,473,039円 |
|---|---|
| 想定月収 | 312,005〜345,003円 |
| 賞与 | 1カ月/年 [一般職] 月給（基本給+協力手当+資格手当）×1ヶ月 ※常勤のみ対象 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:243,650円-271,550円 ※ご経験を考慮し給与決定いたします。 資格手当:10,000円 電話当番手当:12,000円（月6回想定） 協力手当:46,355円-51,453円（固定残業代25時間分） ※固定残業代（協力手当）について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする。 【別途支給】 電話当番手当:2,000円-6,000円（日付による） さらに、出動になった場合は別途支給。 ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。 ※連勤の時にお持ちいただくのでお休みはしっかり休めます。
年1回 毎年7月1日に会社の業績と個人の実績に基づき給与改定
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 定期代もしくは実費支給（マイカー通勤は距離に応じた定額を支給） ※訪問にマイカーを利用する場合は燃料費及び走行距離に応じた手当を支給します
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
有り
例:22歳入社時から65歳定年退職まで、一般職の場合で約1,008万円
あり(65歳まで)
| 日勤時 | |
|---|---|
| 2名 |
「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 【待遇・福利厚生制度】 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度） ・研修制度（新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど） ・社内表彰制度（年12回実施） ・確定拠出年金制度（401K） ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金など） ・時間給取得可 ・特定感染症発症時特別休暇（有給）付与 ・時間外手当（超過分1秒単位で支給） ・役職手当 ・Uターン、Iターン支援あり（社内規定あり） ・社員持株会制度 ・私服通勤可 ・ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等 など
赤塚駅 / 偕楽園駅
JR常磐線・水戸線「赤塚駅」北口より車で10分 「水戸駅」より車で20分
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
2025/1/7
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