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・一般、回復期、慢性期と、幅広い機能を持つ慢性期病院です。自信のキャリアパスが描きやすい環境です。 ・開院から黒字経営を続け、経営面と財政面ともに安定しております。賞与は5ヶ月と高水準、寒冷地手当等の諸手当が充実しています。 ・希望休や有休が通りやすい環境です。お子さまの行事などによるお休みや旅行など柔軟にシフト対応します。 ・1日の労働時間が7時間と少なめなので、私生活を大切にしたゆとりある生活を送ることが可能です。 ・オーダリングやセンサーベッド導入など、『働きやすい職場づくり』を積極的に行う職場です。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
【教育体制】 クリニカルラダー制度やプリセプター制度はありませんが、日替わりで教育担当者を付けて配属先の全員で教育フォローを行っていきます。 【研修等】 研修: 業務内研修、業務外研修 委員会活動: 看護部主導(年3回)、病院全体(年2回) 勉強会
【夜勤入りのタイミング】 入職2ヶ月後を目安としています(個人によって異なる) ※初めの数回は先輩看護師のフォローがありますのでご安心ください。
・内科疾患、リハビリテーション、高齢者等の医療領域に興味のある方 ・急性期でのキャリアを活かし手技や処置のスキルを維持しながら、慢性期医療に携わりたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・温かい雰囲気の中で教育サポートを受けながら、看護スキルをしっかり身につけたい経験浅めの方 ・看護師資格取得見込みの方や夜間看護学校に通われている方も大歓迎です!
想定年収 : 420.4万円〜
想定月収 : 27.5万円〜
基本給1:180,000円 ‐(経験年数により年1,500円-2,500円の昇給) 基本給2:10,000円‐(経験年数規定経過10年毎に10,000円の昇給) 夜勤手当:48,000円(12,000円/回、月4回で算出) 寒冷地手当:世帯主・扶養有144,700円、世帯主・扶養無96,400円、その他41,300円 賞与: 900,000円‐(5ヶ月/年) [対象者のみ支給] 住宅手当:借家・扶養有18,000円、借家・単身者15,000円、持家5,000円 家族手当:配偶者15,000円、子供4,500円×人数 ※経営実績により決算賞与も有(前年度実績:50,000円程度、2年以上勤務) ※残業代全額支給
5カ月
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 16:15〜09:15
[早出] 08:00〜16:00
[遅出] 10:30〜18:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週6休+祝祭日 実際のお休みは4週7休です。※土曜半日休2日を1日の休みとして付与 [休暇] 年末年始:6日(12/29‐1/3) 夏季休暇:2日 [年間休日] 113日 ※育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
3時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 63歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 事業所規定に基づく
[扶養手当]有り 配偶者15,000円、第2子まで4,500円、第3子以降1,000円 ※世帯主のみ支給
【「ココが推し!」ポイント】 ・幅広い機能を持つ病院 回復期リハビリテーション・障がい者一般・慢性期まで、幅広い機能を持つ病院です。ご自身のキャリアに併せた働き方が可能なのはもちろん、これからしっかり学んでいきたいキャリア浅めの方も、キャリアパスがしっかり描ける環境です。 ・安定経営、給与高水準 開院以来、堅実な運営方針で黒字経営続けており、財政面も安定しています。正社員の賞与支給は5ヶ月/年と高く、各種諸手当も充実しています。 ・1日の労働時間7時間 1日の労働時間は7時間と少なめで、残業も少なめです。希望休も取りやすく、プライベートな時間を大切にしながら仕事のオンとオフを切り替えて働くことが可能です。 ・高レベルのリハビリテーションを実践 介護福祉士の人数が規定の1.3倍と非常に多いです。回復期も加算1を取得しており高いレベルのリハビリを実践しています。 ・手技を落とさず維持できる 近隣の急性期病院からの転院が多いので、回復期や慢性期が中心な環境でも医療提供度は高くやりがいあります。 ・幅広い世代が活躍中 20代からベテランまで幅広い世代のスタッフが働いており、世代を超えていい影響を与え合い、切磋琢磨しています。 ・「働きやすい職場づくり」を推進中 オーダリングやセンサーベッドを導入。業務負担軽減のための改善を積極的に行う職場です。 【子育て支援制度が充実】 時短制度の導入や、お子様が小学校高学年になるまで夜勤を免除する等の配慮があり、育休復帰率は100%です。 長くお勤めしていただきたいから、スタッフが無理なく育児と仕事が両立できるように支援をしています。 条件付き勤務ではよくある基本給カットですが、当院では減給等も設けておらず、スタッフのライフステージの変化に寄り添い、一人ひとりのスタッフを大切にしています。
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北海道札幌市豊平区月寒西五条8-4-32
地下鉄南北線 南平岸駅・東豊線 月寒中央駅 共に徒歩13分 【送迎バスについて】 送迎バスが出ています。南郷13丁目駅と福住駅を経由しています。 夏季(4月-11月) ・南郷13丁目発 7:25 8:15 9:10 9:55 15:50 ・福住駅発 7:40 8:30 10:05 16:00 冬季(12月-3月) ・南郷13丁目発 7:20 8:15 9:10 9:55 15:45 ・福住駅発 7:35 8:30 10:10 16:00 ※日祝はタクシー代行で送迎してくださいます。
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, リハビリテーション科, 歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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