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ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理(分包はなし)、健康管理、協力病院への受診介助等
研修制度OJT(業務中研修):有 詳細:先輩職員による指導等 Off JT(業務外研修):有 詳細:必要に応じて参加する事がございます
想定年収 : 422.4万円〜
想定月収 : 28.9万円〜
・基本給:210,000円 ・資格手当:25,000円 ・特別手当:20,000円 ・処遇手当:20,000円- ・オンコール手当:2,000円/回(月7回程度)
3.6カ月
年2回 (2023年度実績)
あり
[回数]年1回 ひと月あたり1,000円-1,500円(2023年度実績)
[早番] 07:30〜16:30
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 4週8休制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り 子の看護休暇あり:年毎に5日までは有給休暇扱い可能 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限50,000円/月
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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