あいず訪問看護ステーション二子新地駅前の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあいず訪問看護ステーション二子新地駅前への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩4分とアクセス良好です。 ・訪問件数次第では年収700万円を目指すことが可能な好待遇求人です。 ・土日休みです。日勤のみの働き方で週末休み希望の方におススメの求人です。 ・年間休日120日です。年末年始休暇もあり、しっかりお休みを確保しながら勤務いただけます。 ・入職後1年半経過後に「温泉休暇取得制度」利用可能 、旅費・宿泊費が会社負担です! ・原付バイクや電動自転車での訪問です!車の免許をお持ちでない方や運転が苦手な方も活躍いただけるステーションです。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ など ※オンコール対応は、入社3ヶ月を目処に交代で依頼する場合があります。 ※1日の訪問件数は、常勤職員で5-7件です。
・外部研修制度 ・社内勉強会
OJT:同行訪問
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方
想定年収 : 350.0〜600.0万円
想定月収 : 30.0〜45.0万円
あり
※業績に準じる・2023年度実績あり
[勤務時間] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休制 / 土日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇6日(12/29-1/3) 温泉休暇取得制度:入職後1年半経過後より ※旅費・宿泊費会社負担 [年間休日]120日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
あいず訪問看護ステーションは、一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。 私たちは、「愛情(あい)を込めて」・「アイズ(観察眼)を大切に」・「合図(あいず)目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、精神疾患や認知症がある方でも自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。 あいずでは、精神科・訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩の看護師があなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。 当社ステーションには、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。 また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。所長クラスでも18連休の実績があり、仕事と家庭を大切にする理想の働き方が実現できる環境が整っています。 あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。 あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。
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神奈川県川崎市高津区瀬田1ー1ー1F
東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩4分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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