最終更新日:2025/4/14

医誠会訪問看護ステーションにじ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日125日】地域に根差した訪問看護ステーションです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日125日と、お休みが多いのが特徴です。 ・日曜日と祝日が定休で、土曜日もお休みとなることが多いです。 ・17時が定時で、残業は少ない傾向にございます。 ・阪急東向日駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地です。 ・医療生協が母体で、地域に密着した医療を提供しております。 ・車の運転は不要で、原付バイクか電動自転車で訪問していただきます。 ・訪問看護未経験の方も歓迎いたします。 ・同一建物内に診療所があり、連携が取りやすい環境です。 ・共済会制度があり、医療費見舞金、文化鑑賞や各種スポーツ観戦・施設利用補助、保養所、レクリエーション等の福利厚生が充実しています。

医誠会訪問看護ステーションにじの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医誠会訪問看護ステーションにじへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務全般および付帯する業務 ・血圧・体温・呼吸脈拍の測定 ・病状の観察と助言 ・留置カテーテルなどのチューブ類の管理 ・医師の指示による処置 ・介護相談 ・爪切り、洗髪、入浴などの介助 ・生活環境の相談など

1日の業務詳細

訪問看護師が主に行う医療行為 気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

訪問看護業務

就業場所(所在地)

京都府向日市

寺戸町殿長37

アクセス

東向日駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

同一建屋内の診療所(看護師として)に異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の立場に立って考えられる方。 ・地域医療に貢献したい方。 ・訪問看護にご興味のある方、在宅看護にやりがいを感じる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜16:30
日勤209:00〜17:00

※訪問が必要な利用者には祝日・年末年始も訪問する場合あり(出勤した場合の代休あり)

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日曜日、祝日、その他月曜-土曜の中で1日(シフトによる) ※但し、祝日が1週間の間で2日以上ある場合は公休無し ※訪問が必要な利用者には祝日・年末年始も訪問する場合あり(出勤した場合の代休あり) [休暇] 夏季休暇3日 盆2日(8/16・17事業所休) 年末年始休暇6日 GW休暇3日 ※GWや年末年始期間の休日出勤有り(シフトにより1日程度、1名看護師が出勤し、利用者を訪問) 上記期間で休日出勤頂いた場合は、代休を取得頂きます。 [年間休日]125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,255,600〜4,410,600円
想定月収219,200〜296,200円
賞与3カ月/年 年1回

~給与・待遇内訳~ 基本給:208,400円-285,400円 調整手当:10,800円 [その他手当] 住宅手当:2,000円-12,000円 家族手当:配偶者6,000円 子5,000円 転送電話手当:25,000円前後(拘束時間数による) 呼び出し手当:2,768円/回(2024年度実績)

昇給

昇給あり

今年度実績平均6,056円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 2,000円-12,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者6,000円・子5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

車の駐車場はないですが、ご自身で用意すれば可能です。 その場合の補助金などはありません。

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT, 同行訪問, マニュアルがある, 勉強会(時間内)

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その他参考情報

医誠会訪問看護ステーションにじで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

【看護師年齢層】 平均50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月の当番回数 月10-14回以上 コール件数 月6-10回ほど コールが鳴る理由 出動回数 月6-10件ほど 呼び出しになる理由 バルーンが外れた等 フォロー体制 ST所長が常時事業所の携帯電話を持っており、相談可能な体制をとっている。

【独り立ちの時期】 1ヶ月程度は同行訪問、その後一人で訪問

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・乙訓医療生活協同組合が運営する訪問看護ステーションです。 ・訪問看護ステーションの他に、診療所、訪問介護ステーション、訪問リハビリテーションが併設されており、医療と介護の連携がしやすい環境です。 ?地域の方々の健康と生活を支えることを目指しております。 ・経験年数に応じた個別の研修計画に基づき、内部・外部研修を実施しており、スキルアップをサポートいたします。 ・緊急時訪問看護加算、ターミナルケア加算などの加算を取得しており、質の高い訪問看護を提供しております。 ・サービス提供地域は、向日市、長岡京市、大山崎町、京都市西京区(国道9号線より南)、京都市南区(桂川より西)です。 ・利用者様の自立した日常生活を支援し、心身機能の維持回復及び生活機能の維持又は向上を目指しております。 ・24時間電話相談に対応しております。 ・緊急時の訪問看護にも対応しております。 ・訪問看護師は療養者の心身の特性をふまえ、自立した日常生活が営めるよう、療養生活を支援いたします。 ・サービス提供時間は、平日と土曜日の8時30分-16時30分です。 ・1日の訪問件数は4件-4.5件程度です。 ・訪問時の移動手段はバイクまたは自転車です。 ・2024年12月1日に指定の更新を受けております。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府向日市

寺戸町殿長37

最寄駅

東向日駅 / 向日町駅 / 西向日駅

アクセス

東向日駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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