最終更新日:2024/12/2

訪問看護ステーションアドナース洛西

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[土日祝休み/年間休日120日以上/65歳定年制]地域に根ざした訪問看護ステーションで、あなたの経験を活かしませんか?
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・土日祝休みで、年間休日120日以上! ・時短常勤も相談可能です! ・65歳定年制で長く勤務可能です。 ・阪急桂駅、阪急洛西口駅からアクセス良好です。 ・PT/OT/STが在籍しており、専門的な視点での介入が可能です。 ・小児から高齢者まで幅広い年齢層の看護を経験できます。 ・子育て中の看護師も在籍しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援があり、資格取得サポートも充実です。 ・中途プリセプター制度で、安心して業務をスタートできます。 ・訪問時の移動手段はバイクです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察 ・リハビリのサポート:他職種との連携をしながらのサポート ・医療処置:点滴や注射、カテーテルや人工呼吸管理などの医療依存度の高い方の継続的な管理 ・療養生活の支:24時間オンコール対応 ・ターミナルケア:在宅でのお看取りのサポート 等

1日の業務詳細

利用者さんのお宅に訪問し血圧測定など状態観察を行っています。 お薬セット、入浴介助、排泄介助、人工呼吸器管理、人工肛門管理、胃瘻管理リハビリなど、利用者の状態、医師の指示、ケアマネジャーの計画に応じた看護を提供しています。 訪問看護師が主に行う医療行為 気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 在宅透析, 緊急時対応 【サービスエリア】 京都市西京区、中京区、下京区、右京区 (太秦、四条、西京極、梅津、西院各中学区) ※右京区周辺(片道の移動距離約15分位の所)を回ります。

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市

西京区

大原野西境谷町2丁目14-10

アクセス

阪急桂駅より市バスで15分 阪急洛西口駅より市バス・ヤサカバスで10分、 市バス・ヤサカバス停留所「境谷センター前」下車、徒歩3分 ※商店街の中の建物のひとつです

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:基本給237,500円

雇用期間

雇用期間あり

最初は6ヶ月、その後無期雇用に変更

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したいと考えている方 ・利用者様の日常生活の向上をサポートしたいという熱意のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと仕事を両立したいと考えている方 ・訪問看護の経験を活かしたい方、またはこれから経験を積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇]                 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) バースデー休暇、結婚休暇、服喪休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休暇 [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,220,000〜4,280,000円
想定月収310,000〜315,000円
賞与2カ月/年 ※有期雇用の6ヶ月が終わってから加算

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円 ・移動手当:15,000円-20,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当 5,000円/回(平日) 4,000円/回(出動した場合・看取りを含む) 10,000円/回(休日) ・移動手当:20,000円(バイク50?以上)、15,000円(原付) ・緊急出勤手当:4,000円/件 ・通勤手当:上限20,000円/月

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月  ※規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

当社規定により加入・非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

駐車場はありません。 ※バイク持込手当:20,000円/月

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新卒者同様、業務への指導は本人が納得・安心し、自信が身につくまで行います。また前職でのキャリアを活かせられないか、話し合いながら接点を見つけます。 「知らないことを知る」「出来ないことができるようになる」「医療・福祉の現場が好きになる」そういった楽しみを伝えられる職場の環境づくりをしています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

目に見える目標設定と道筋が明確に示されており、新卒者が「今」「何を」「どう」したらいいかがわかります。現場での業務では本人が納得・安心し、自信が身につくまで行います企業理念にそって人材教育を行います。 資格取得へのサポートもあります。人事考課システムの採用により、先を見据えた行動目標を組み立てることができます。先輩スタッフと共に考えていきます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションアドナース洛西で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
8名1名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍実績あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(タブレット・スマホ) カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 バイク

【オンコールについて】 月の当番回数 月4-6回 コール件数 月6-10回ほど コールが鳴る理由 急変 看取り 出動回数 月6-10件ほど 呼び出しになる理由 急変時対応 看取り フォロー体制 電話相談可能

【独り立ちの時期】 3ヶ月目にはオンコール可能

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者様を対象に、多様な看護経験を積むことができます。 ・リハビリ専門スタッフ(PT/OT/ST)が在籍しており、多職種と連携しながら、質の高い看護を提供できます。 ・様々な医療処置に対応可能で、在宅での医療ニーズに応えることができます。 ・年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・65歳定年制で、長く安定して働くことができます。 ・阪急桂駅や阪急洛西口駅からアクセスが良好で、通勤も便利です。 ・訪問時の移動手段はバイクです。 ・子育て中の看護師も在籍しており、子育てと仕事を両立しやすい環境です。 ・訪問先や自宅での記録も可能です。 ・時短常勤も相談可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

西京区

大原野西境谷町2丁目14-10

最寄駅

洛西口駅 / 東向日駅 / 桂駅

アクセス

阪急桂駅より市バスで15分 阪急洛西口駅より市バス・ヤサカバスで10分、 市バス・ヤサカバス停留所「境谷センター前」下車、徒歩3分 ※商店街の中の建物のひとつです

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2024/12/2

求人有効期限日

2025/3/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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