最終更新日:2025/4/8

介護老人保健施設エバーグリーン・イズミ

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

在宅強化型の介護老人保健施設です。50%の利用者様が3ヶ月以内に在宅復帰します。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

福利厚生面が非常に充実している介護老人保健施設です。 夜勤手当は1回につき12,000円。

介護老人保健施設エバーグリーン・イズミの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設エバーグリーン・イズミへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェックや、点滴、たんの吸引など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

泉区

実沢字立田屋敷17-1

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり (仙台市内、通勤方法や自宅からの距離も考慮する場合もあります)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤のできる方、是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 特別休暇2日(何月でも使用可能) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,668,000〜4,780,000円
想定月収245,500〜315,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:180,500円-250,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:48,000円(月4回程度、12,000円/回)※見習い時は5,000円/回 ベースアップ手当:7,000円 賞与:4.0ヶ月分/年(※2023年度実績) [その他手当]※該当者に支給 残業手当:時間に応じて支給 役職手当:役職に応じて支給 住宅手当:上限20,000円(賃貸世帯主に支給) 扶養手当:1人目10,000円、2人目-5,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定による

【住宅手当の詳細】 20,000円(規定を満たす場足)

【扶養手当の詳細】 1人目:10,000円 2人目以降:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設エバーグリーン・イズミで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名程度

介護老人保健施設特有の情報

【平均介護度】 3.1

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:有り/インシュリン:有り

【夜勤回数目安】 月4回程度

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・育児休業取得実績多数です。お子様がいる方でも働きやすい環境です。 ・法人内の異動も可能で、キャリアを変えながら成長していくことができます。 ・職員の方はどなたにもしっかり丁寧に挨拶をして、とても教育が行き届いてます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

泉区

実沢字立田屋敷17-1

最寄駅

泉中央駅 / 八乙女駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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