最終更新日:2025/4/3

AOI名古屋病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域包括ケアの中核を担う病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

2019年4月より、名古屋逓信病院がAOI名古屋病院として再出発しました。 「地域に密着した病院」を理念に掲げ、地域包括ケアの中核病院として、急性期病院から在宅へつなげる役割を担っています。 母体である葵会グループは、全国に病院や介護施設、学校等を約150運営しており、福利厚生がしっかりしています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

東区

泉2-2-5

アクセス

地下鉄高岳駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
遅番11:00〜20:00
早番07:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休:月2日 [休暇] 有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,393,500円〜
想定月収318,300円〜
賞与3カ月/年 年2回 業績により変動

~給与・待遇内訳~ 基本給:191,300円-254,800円 職務手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:30,000円より 夜勤手当:18,000円/回(月4回として計算)

昇給

昇給あり

年1回 4月(試用期間終了後)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

夜勤時のみ車通勤可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

1人1人に対しチェックシートでできること/できないことを丁寧に確認しています。 夜勤に入るときや新しい仕事を任せるときには業務クリアの基準を設けているため、無理なく現場に入っていくことができます。

教育制度の備考

・クリニカルラダー:無 ・院内研修:プリセプター制度、都度現場研修、スキルアップ研修 ・院外研修:看護協会研究 ・委員会活動:有 ・勉強会:有 ・認定看護師の在籍:有

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その他参考情報

AOI名古屋病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
各病棟看護師2名+助手1名 または 看護師3名

【看護師年齢層】 平均年齢32歳(20代-30代前半が多い)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 167床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(一部病棟で機能別を導入)

【看護基準】 病棟による

【病棟や患者層の特徴】 2次救急指定病院

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 6階 障がい者病棟48床(10:1) 5階 地域包括ケア病棟48床(13:1) 4階 療養病棟47床(10:1)    ※障がい者病棟へ移行予定 3階 療養病棟24床(20:1) [障がい者病棟について] 寝たきりの高齢患者様が大半を占めます。 パーキンソン、透析の慢性期、筋ジストロフィーの方などが入院されており、モニターのついている患者様や呼吸器をつけている患者様もいます。

【1日の外来人数】 約180名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

高岳駅 / 久屋大通駅 / 東大手駅

アクセス

地下鉄高岳駅より徒歩6分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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