最終更新日:2025/2/7

介護老人保健施設まんだ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

残業ほぼなし/マイカー通勤可能/福利厚生充実 島根県出雲市にある介護老人保健施設です
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・島根県内で特別養護老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設を運営する法人です。 ■残業ほぼなし、プライベートな時間を大切にできる ■住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実 ■マイカー通勤可能 ■経験スキル不問、ブランク可

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先従来型・ユニット型兼務

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・日常の健康管理 ・入浴時などの介護補助 ・通院時の同行、緊急時の救急車への同乗 等 ※急変時の対応のため、ローテーションにより自宅待機があります。(月に10日程度)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

島根県出雲市

万田町535-1

アクセス

雲州平田駅から車で10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:資格手当の支給はありません

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

■他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ■残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ■ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ■新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ■高齢者看護に携わりたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制、月9日程度の休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,420,200〜3,921,200円
想定月収210,600〜240,600円
賞与2.7カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-220,000円 ・業務手当:10,000円 ・夜勤手当:5,300円/回(月2-3回)※2回で算出

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり3,000円-4,000円(2022年度実績) 非常勤:1時間あたり20円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限14,900円/月 非常勤:696円/日

【住宅手当の詳細】 上限11,000円(賃貸のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者:14,000円/名 子:4,500円/名(22歳未満、上限3名) 60歳以上の父母:4,500円/名 その他:3,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

OJT 委員会:有 施設内研修・施設外研修:必要に応じて適宜あり

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その他参考情報

介護老人保健施設まんだで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
7名9名
日勤時
6名
夜勤時
1名+介護3-4名

【看護師年齢層】 平均45歳程度

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 42名

【協力病院】 出雲市立総合医療センター・わかば歯科医院

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 92%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:5名/インシュリン:4名

【夜勤回数目安】 2-3回/月

【オンコールについて】 10回程度/月

【入浴介助】 看護業務に時間が空いた際の浴室内補助あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

旅伏駅 / 美談駅 / 雲州平田駅

アクセス

雲州平田駅から車で10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全面禁煙

求人詳細確認日

2025/2/7

求人有効期限日

2025/5/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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