最終更新日:2025/4/8

アーク訪問看護ステーション湘南

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【オンコールの負担が少なめです】年間休日120日以上、土日祝休みでワークライフバランスの良い環境の訪問看護です。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・湘南台駅より徒歩4分の立地です。スーパーや商業施設などが多数あり、お仕事終わりに寄り道もできる周辺環境です。 ・土日祝休みでワークライフバランス抜群です。オンコールの負担も少ないためお子様がいる方も安心できる職場です。 ・子育て中の看護師が多数在籍しており、協力体制のあるチームが魅力です。 ・独り立ちまでの約3ヶ月間の研修期間があるだけではなく、独り立ち後も管理者や先輩看護師へ相談できるような体制を取っています。 ・退職金制度も完備をしており、福利厚生面もしっかりしています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 (訪問について) ・訪問件数:5件程度/日 ・受け持ち:担当制(メインの担当+サブ2名) ・訪問エリア:湘南台を中心に、平塚、藤沢、寒川 ・移動手段:車 ・記録方法:iPad ・営業:無し 日々の記録はPCやタブレット端末、スマートフォンから入力可能です。車の中でも1日の記録、計画書や報告書を済ませることが可能なため、移動時間を有効活用することができます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市

湘南台7-17-1 INOUE-SQUARE 2C

アクセス

小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・車の運転ができる方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・訪問看護に興味がある方、チャレンジしてみたい方(在宅経験不問) 在宅看護が未経験でもしっかりと指導してもらえます。男性女性問わず、是非御相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜17:00

労働時間:15時間/週以上勤務できる方 時短、変則勤務相談可能 オンコールもてなくても可

休憩時間

60分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 ほぼありません 時間外の会議がある為、一部残業が発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日休み [休暇] 年末年始休暇(12/29-1/3) 誕生日休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜2,200円
賞与2カ月/年 勤務評定によって支給の為、前年度の平均値です。

昇給

昇給あり

規定による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 ※訪問エリア内であれば軽自動車の貸与有り

【住宅手当の詳細】 10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車通勤希望の場合は都度相談

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【フォロー体制について】 ・独り立ちまで 基本的に3ヶ月の研修期間有り。 オリエンテーションや同行訪問から始まりその後、1名の利用者様に対して数回程度の同行訪問をじっくり実施していくので、安心してスタートが出来ます。 独り立ちをした後は社用携帯の支給が1人1台ある為、利用者様の看護で判断で迷うことがあれば、管理者や先輩看護師への相談が出来るようになっています。

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その他参考情報

アーク訪問看護ステーション湘南で働く看護師さんの特徴

日勤時
曜日による
夜勤時
無し

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPadにて入力

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 有り/夜間の出動を減らすために、日中のケアや家族への指導をしっかりしています。

【独り立ちの時期】 基本的に3ヶ月の研修期間あり

施設に関する情報

90%が個人宅、稀に特別養護老人ホームなどがら仕事が入る事があります。 1-2割が小児患者様です。 ≪ステーション概要≫ ・カンファレンス:毎週水曜日(ランチタイムにします) ・在籍看護師の年齢:20-30代 ・子育て中の看護師:子供がいる職員が多いです。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

≪子育てをしながら働きやすい環境です≫ ・困ったときはお互い様!の働きやすい職場です。 在籍看護師の半数以上は子育て中のママさんです。そのため、お子様が熱発の際は「困ったときはお互い様!」の子育てに理解のある環境です。また、急なお休みをする際に他の方がフォローに入れるように受け持ち方式は基本的には「担当制」ですが担当の方以外の方も利用者様の状況がわかるように「担当+サブ2名」の訪問体制です。 ・時間単位での有給取得が可能です。 PTAや三者面談等、「お子様の予定が午前だけある・・1日休まなくてもいいのに・・」のような状況のご経験はありませんか?アーク訪問看護ステーションでは、1時間単位の有給取得が可能です! ≪自分の得意を最大限活かしませんか?≫ ・自分の得意分野でお力添えいただきたいです! 管理者さんの「ご入職していただいた看護師さんに合わせて、自分の得意とする特化した分野を利用者さんに提供していただきたい」という想いがあり、例えば小児科のご経験がある方がご入職された際には、小児疾患の利用者様の対応、精神科のご経験のある看護師様がご入職された際には精神疾患の利用者様の担当を任せていらっしゃるそうです。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県藤沢市

湘南台7-17-1 INOUE-SQUARE 2C

最寄駅

湘南台駅 / 下飯田駅 / 六会日大前駅

アクセス

小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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