最終更新日:2025/5/15

特別養護老人ホームむらおかこぶし園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日122日!お休みが多く家庭両立とのバランスが叶います。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

[施設特徴] ・法人が社会福祉法人みかたこぶしの里、母体の特別養護老人ホームですので、安心して働くことが出来ます。 ・地域の方々との交流を積極的に行っており、地域貢献もできる魅力的な環境です。 [家庭/プライベート両立] ・残業が少ないため子育て世代の看護師様も働きやすい環境です。 ・年間休日が122日もあるため家庭との両立が叶います。 [教育体制] ・未経験の方も歓迎!ブランクやスキル不足で不安を感じる方にもしっかりとしたサポート体制がございます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 施設入居者の健康管理業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県美方郡香美町

村岡区村岡2205

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

地域に住んでいる利用者さんを一緒に支えていただける方 周囲と協力して働ける・コミュニケーションの好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:30
日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 月数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 休日は4週を通じて8日間とするとともに、国民の祝日に該当するに数を加算し勤務表で定める。 [休暇] 有給休暇:6ヶ月経過後の日数(10日) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定月収218,400〜275,000円
賞与4.4カ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:183,400円-240,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:6,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1.14%-1.53%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円 配偶者以外2人まで6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

年間休日は122日あり、別途夏季休暇も取得できます。 ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです!

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施設・アクセス情報

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/15

求人有効期限日

2025/8/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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