最終更新日：2025/4/3
介護老人保健施設老健ふなき
准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務
・健康管理、服薬管理、医療的処置等 ・食事、入浴、排泄介助を中心とする介護業務 ※まずは8:30-17:30で勤務(仕事に慣れた後、早出・遅出・夜勤等が発生します) ※3ヶ月後位からは月2-3回の夜勤有り
法人の定める業務
厚狭駅から車で5分
法人の定める就業場所
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
家庭と両立をしながら、仕事でやりがいを感じたい方 高齢者看護に興味のある方 入所者さまに寄り添った対応ができる方 是非ご応募をお待ちしております！
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
［休日］ シフト制、毎週週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 117日
| 想定年収 | 3,033,900〜3,500,100円 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜243,000円 |
| 賞与 | 3.54カ月/年 年3回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:135,000円-165,000円 ・准看護師手当:30,000円 ・夜勤手当:12,000円/回（月4-5回、月4回で計算）
1月あたり1,200円-2,500円（2023年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限28,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 利用年齢:生後3ヶ月-就学前（6歳） 利用可能時間/曜日:8:00-18:00（平日/日祝）
車通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続2年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | |
| 14名 | |
| 日勤時 | |
| 7-8名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 平均40歳前後
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 80名 個室12室・2人部屋2室・4人部屋16室
【介護職員人数】 20名
【協力病院】 山陽小野田市民病院、扶老会病院
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【夜勤回数目安】 4回/月
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
介護老人保健施設ふなきは、入所サービス・ショートステイ・通所リハビリの3つのサービス体系からなり、利用者様の意志人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って、その心身の状況、ご希望および、置かれている環境にあわせたサービスを提供します。
介護老人保健施設ふなきでは、実務を通して学ぶことはもちろん、精神科医を招いたカンファレンスや新しい機材や薬の勉強会を定期的に実施しています。 新人看護師には、プリセプター制度を導入し、先輩看護師がマンツーマンで指導を行います。
厚狭駅 / 湯ノ峠駅 / 小野田駅
厚狭駅から車で5分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/4/3
2025/4/14
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