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更新日：2024/12/4
・夜勤なしで月給240,000円以上、年収3,900,000円以上！給与高く、住宅・扶養手当なども充実、賞与も4.4ヶ月です ・教育やスキルアップにも力を入れており、補助制度も充実しています ・法人全体で、家庭両立を重視しているので、子育て中の方も活躍できます
特別養護老人ホーム
施設における看護業務および付帯する業務
・ご利用者様に対する健康管理 ・バイタルサインチェック ・投薬準備、配薬 ・医師の回診補助 ・外用薬の塗布などの処置 ・胃ろうの管理 ・食事介助 ・病院受診に伴う業務（社用車の運転あり:軽自動車）※1名の場合は車椅子対応の軽自動車で看護師が運転、2名の場合は運転手が付きます ・オンコール対応 ※入居者様や入院中のご利用者様の状態確認の為、病院や自宅への訪問交代制での夜間電話当番となります ・月6回インカムや眠りスキャン等のICT活用 等 ・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています
県内外への研修も充実しております。 研修費・旅費は法人負担、また資格取得への費用の補助や試験日は出勤扱いなど資格取得に向けて、同様な法人支援多数あります。
OJTをメインに、上長・先輩職員にて教育を行います。 ブランクがある方でもマンツーマンで指導しますので、安心して勤務できます。
リハビリテーションに興味のある方、患者さんともっと触れ合う看護をされたい方を求めております。 長くお勤めいただける方大歓迎です。
想定年収 : 396.3万円〜
想定月収 : 25.1〜33.4万円
基本給:214,800円-291,800円 特殊業務手当:15,000円 調整手当A手当:16,700円 資格手当:5,000円-10,000円
4.4カ月
【常勤】年3回（経営状況・人事考課による） 【非常勤】年3回 100,000円-250,000円（2023年度実績）
あり
1月あたり5,000円-6,000円（2023年度実績） ※非常勤 1時間あたり10円-20円（2023年度実績）
[日勤1] 07:00〜16:00
[日勤2] 07:30〜16:30
[日勤3] 09:30〜18:15
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） リフレッシュ休暇:年間3日 ［年間休日］ 108日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 月額上限55,000円
［扶養手当］有り 配偶者:13,500円 子供:5,000円/人
【誠光会の魅力】 ・多数の事業所 特別養護老人ホームをはじめ、軽費老人ホームやデイサービス等があり、それぞれが連携することで様々なニーズに応えることができ、より質の高いサービスの提供が可能。 ・入居者の意思 「自己選択、自己決定のできる暮らし」を目指し、人間としての尊厳を大切にし、ご利用者による意思決定を重要視しています。 ・自分の家族にも勧めたい 誠光会は、自分の家族が利用したくなる施設を目指してより良いサービスを追求しています。 ・社会貢献 誠光会は、地域の社会貢献を理念に掲げています。地域の行事に参加したり、施設に招いたり、地域の方との交流を大事にしています。 ・家庭との両立 産休・育休が取りやすく、産後もその方のライフスタイルに応じた働き方を選択できる職場です。 ・研修制度が充実 階級別に充実した研修制度を用意しており、働きながら資格取得やキャリアアップを目指します。新人教育には中堅職員が1年間マンツーマンで一緒に学ぶのも特徴です。
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福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1
・枝光駅より徒歩で約19分 ・JR戸畑駅より西鉄バス44番「藤見町」バス停下車して徒歩で約1分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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