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・社会福祉法人は従業員約200名、関連法人の牟田病院と合わせると500名規模の法人です ・法人間の連携がしっかりしており、いざという時も安心できる体制です ・託児所完備、子育て世代にも優しい職場環境です ・日勤のみ、オンコールも出動ほぼ無しです(2022年9月時点で4人交代で月7回程度) ・勤務はシフト制で希望日に休みも取りやすく、子育てイベント充実しています ・福利厚生充実、3年に1度の職員旅行や社員交流の為のイベントもたくさん開催
[特別養護老人ホーム]
特別養護老人ホームにおける看護・介護業務及び付帯する業務 ※当法人の3拠点間での異動あり(早良区干隈2か所・早良区荒江1か所) ※入居者様の受診時に車の運転業務有
スキルアップを応援しており、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 資格、経験別に各種研修制度があり、適切なスピード感でスキルアップが可能です。 法人内に様々な形態の施設があるため、非常に幅広く、かつ深く学ぶことができます。
OJTにて、上長・先輩職員にてフォローと教育を行います。
・施設看護に興味がある方(施設での経験がなくても可、もちろん施設経験者は歓迎) ・オンコール対応ができる方歓迎
想定年収 : 287.9〜394.1万円
想定月収 : 19.9〜27.3万円
・基本給165,500円-221,900円 ・職務手当16,000円-20,000円 ・基準手当8,000円-12,000円 ・特定介護手当3,000円 ・住宅手当2,500円-11,000円(一律) ・オンコール手当3,500円-5,000円(月7-10回程度、500円/回)
3カ月
年2回(業績・人事考課による) ・2023年度実績
あり
年2回(業績・人事考課による) ・2023年度実績:ひと月あたり1,500円‐5,000円
[日勤] 08:30〜17:00
[早出] 07:30〜16:00
[遅出] 10:00〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制 労働日数:月平均21.4日 法人カレンダーに基づき毎月の公休を希望日に入れシフトを作ります [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後の日数:10日) その他:産前産後休暇、育児休暇取得実績あり [年間休日] 108日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)月額15,000円
[扶養手当]有り
・プライバシー重視の居室空間。 笑顔の生活を送るために。あたたかなプライペート空間。 居室は二人部屋と1人部屋、入居者の自主性を尊重し、プライバシーを持ったい生活をおくることができます。 また、ご家族や大勢の方との面会も、周りの方に気がねなく来ていただけます。 ・レクリエーションで活発に。 体を動かしたり歌ったり、楽しく毎日をお過ごしいただくため、療育音楽、生花、習字、3B体操と日替わりでレクリエーションをご用意しています。 ・食べることの楽しさを何より大切に。 食事は、お年寄りにとって、大きな楽しみのひとつです。 個人の状態に合わせ、季節ごとの素材と嗜好にこだわった豊富なメニューで栄養管理、またカロリー計算を行っています。 お正月や誕生会等には、豪華な食事で行事に花を添えます。 ・いざという時も安心できる体制。 施設での生活は文書や電話、面会時にご家族に報告します。 また、グループ病院の「牟田病院」との連携により、24時間体制で対応可能。いざというときも安心です。
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福岡県福岡市早良区干隈4-18-10
・七隈線「野芥駅」より徒歩12分 ・西鉄バス「千隈」停留所より徒歩3分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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