最終更新日:2025/4/16

あかり訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

茨木市/マイカー通勤可土日休み/子育て理解あり/未経験可
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

【ステーション特徴】 ・2017年7月に開設した訪問看護ステーションで、理念でもある「その人らしく活きるための心のゆとりのお手伝い」の精神を大切にしています。 ・リハビリ-がん末期や難病など医療依存度の高い方まで幅広い疾患の対応を行っており、各種医療機関、往診医と綿密な連携をとり、より高度な医療を提供しています。 ・人間関係が良いステーションです。 【勤務条件】 ・基本土日休みでメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・子育て中の方も働きやすいように直行直帰を許可する等相談に乗って頂けます。 ・男性の育休取得も推進されており、子育て理解の強い法人様です。 【教育体制】 ・未経験の方もステーション協会の研修を受けれますので安心して就業できます。 ・精神科の算定研修を法人負担で受けることができ、そのほか訪問看護に関する研修も随時相談可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務。 個人宅への訪問看護業務および付帯する業務を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府茨木市

春日5-4-22

アクセス

JR京都線茨木駅より車で15分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

4ヶ月以上 1年変則更新あり

こんな人を求めています

・臨床経験1年以上 ・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:15

勤務時間相談可能

休憩時間

45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日、日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季特別休暇:2日 冬季特別休暇:2日 [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700〜2,000円
賞与3カ月/年 年2回 ※2023年度実績のため変動有り

昇給

昇給あり

【常勤】1時間あたり0円-26,000円(2023年度実績) 【非常勤】1時間あたり0円-200円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円-10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週30時間以上の勤務)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

要相談

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上 退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

あかり訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:月10回程度 出動頻度:多くて月1-2回程度 電話対応:ケースバイケースですが、頻繁に鳴り続けるようなことはありません

【独り立ちの時期】 1ヶ月程度

施設に関する情報

訪問エリア:茨木市・高槻市、吹田市など

深掘りINFO

よくある質問

【オンコールについて】 リハビリや介護保険の訪問の方も多く、ターミナルの方が少ないので、そもそも頻繁に電話が鳴ったり、出動の頻度が多いという事でもありませんので、両立もしやすいです。 【ワークライフバランスについて】 直行直帰の相談も可能で、子育て中の方も多く活躍しています。 1日当たりの訪問件数も4件-4.5件なので無理なく働け、残業も少なめです。 お子様の急なお熱なども対応いただけています。 男性の育休取得実績もあり、働く方にも優しいステーションです。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市

春日5-4-22

最寄駅

茨木駅 / 茨木市駅

アクセス

JR京都線茨木駅より車で15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/16

求人有効期限日

2025/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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