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神奈川県
藤沢市
ひろき訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/3/4

ひろき訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

[病院母体/駅チカ/年間休日120日以上/残業少ない/退職金完備/定年65歳/未経験歓迎] クローバーホスピタルが母体の訪問看護ステーションです！

年間休日120日以上

土日祝休み

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

昇給あり

・想定年収「約368万円-508万円」、別途オンコール手当等もあり好待遇です！・年間休日125日とお休みが多いため、しっかりお休みを確保してご勤務いただけます！・残業時間は月5時間程度と少ないため、無理なく勤務することができる環境です！・定年65歳、再雇用制度もあり安心して長く勤務いただける環境です。・退職金制度もあり、長く働いていくモチベーションにつながります。・訪問看護未経験でも安心！同行訪問を通してしっかり教えます！ ※非常勤（週3日以上勤務）募集もあります！勤務時間の相談が可能ですので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせください。

最新の募集状況を確認する

ひろき訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもひろき訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

[看護業務の詳細] ・身体的ケア・看取りケア・創処置・内服管理・医療機器管理（在宅酸素、点滴ポンプ、人工呼吸器）・介護相談、介護指導　など直行直帰はしていません。朝は全体申し送りをしてそれぞれ訪問にいきます。お昼は自由で戻って食べながら相談する方もいれば、外出したまま・家に一旦帰る方など自由です。

業務内容（変更の範囲）

当法人看護関連業務全般

就業場所（所在地）

神奈川県藤沢市

片瀬海岸3-4-22

アクセス

江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」より徒歩2分小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師免許をお持ちの方・車の運転ができる方クローバーホスピタルが母体の訪問看護ステーションです。病院と連動している電子カルテを使用しているため、主治医の先生も病院から見ることができるようになっています。そのため、連携もしっかりしており安心してご就業いただけます！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】［休日］週休2日制土曜日・日曜日・祝日休み［休暇］有給休暇:法定通り夏季休暇:3日年末年始休暇:4日［年間休日］ 125日【非常勤の場合】勤務日以外を休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,831,000〜4,878,000円
想定月収	265,000〜335,000円
賞与	3.1カ月/年年2回　2023年度実績

～給与・待遇内訳～基本給:210,000円-280,000円業務手当:20,000円資格手当:30,000円インフレ特別手当:5,000円

昇給

昇給あり

昇給率:1月あたり1.1-1.2%（2023年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

8,000円/月

通勤手段に関する詳細

バイク通勤は50ccまで可能自転車通勤可能(駐輪場無料)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問の回数制限はありません。不安があれば5-6回同行訪問していただける場合もあります。3ヶ月程で日中の一人立ち、オンコールは半年後くらいを目安としています。一人立ち後も判断に迷ったら管理者へ電話相談可能です。在宅看護師指導士の資格を持った方がいます。在籍スタッフは訪問看護3年以上の方のため手厚く教えます。

発展教育支援

【総合力を身につける！ジョブローテーション】希望に沿って病院・介護老人保健施設・通所リハビリ・有料老人ホーム・訪問診療・訪問看護での経験が可能です。クローバーグループではジョブローテーションを実施しています。病院・介護老人保健施設・通所リハビリ・有料老人ホーム・訪問診療・訪問看護それぞれの施設で共通する業務もあれば、異なる部分もある「看護」の仕事。他部門を数年スパンで経験することにより、各病期・病状への対応やプロとしての知識、技術の習得、判断力の向上を目指します。本人のご希望により様々な部門で経験を積むことも可能です。

教育制度の備考

【積極的参加:勉強会・研修会】 1.法人内で企画される勉強会・委員会による勉強会医療安全・感染防止対策・リスク管理・身体拘束廃止・褥瘡対策等・学習発表会 ...

その他参考情報

ひろき訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
5名	2名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り病院と連動しているものになります。主治医の先生も病院からカルテを見ているため、連携が取りやすくなっています。

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所持回数:平日4-5回、土日2回程度　 ※対応回数は希望に合わせて調整可能 ※ファーストコールのみですが、困ったら管理者に相談可能です。

【独り立ちの時期】 3ヶ月程で日中の一人立ち、オンコールは半年後くらいを目安としています。

もっと詳しい職場情報

【保険割合】介護保険6割、医療保険4割【疾患層】健康管理・終末期の方、軽い精神疾患（認知症や軽いうつ）など小児や重度の精神疾患の方は受け入れていません。 8割がクローバーホスピタルの在宅診療部からの紹介です。【対応することが多い処置】バイタルサイン、インスリン、創処置、吸引など一般的なもの中心静脈栄養や点滴の方、麻薬、ストマの方もいます。人工呼吸器は今はいません。（2024年10月7日現在）【オンコールの呼び出し理由】体調不良、看取り、便が出すぎて困るなど日中の排便コントロールや不穏時の指示をもらいなるべく呼び出されないようにしています。・土曜日/日曜日のオンコールは昼+夜で基本24時間ですが、調整しながら昼だけ所持の場合もあります。・オンコール時は社用車持ちかえり可能で、駐車場の負担もあります。 ※出動が22-0時の場合:その後翌日早帰り、0-5時の場合:翌日午後休み、というシステムです。【訪問件数】 5-6件/日（午前3件、午後3件で30分訪問もあります。最終は16時半-です）【看護方式（補足）】・混合性基本は受け持ちが訪問し、月に2-3回別担当が訪問し情報を共有し合っています。