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・想定年収「約368万円-508万円」、別途オンコール手当等もあり好待遇です! ・年間休日125日とお休みが多いため、しっかりお休みを確保してご勤務いただけます! ・残業時間は月5時間程度と少ないため、無理なく勤務することができる環境です! ・定年65歳、再雇用制度もあり安心して長く勤務いただける環境です! ・退職金制度もあり、長く働いていくモチベーションにつながります! ・訪問看護未経験でも安心!同行訪問を通してしっかり教えます! ※非常勤(週3日以上勤務)募集もあります!勤務時間の相談が可能ですので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせください。
訪問看護ステーション
訪問看護における看護業務および付帯する業務
[看護業務の詳細] ・身体的ケア ・看取りケア ・創処置 ・内服管理 ・医療機器管理(在宅酸素、点滴ポンプ、人工呼吸器) ・介護相談、介護指導 など 直行直帰はしていません。朝は全体申し送りをしてそれぞれ訪問にいきます。 お昼は自由で戻って食べながら相談する方もいれば、外出したまま・家に一旦帰る方など自由です。
同行訪問の回数制限はありません。不安があれば5-6回同行訪問していただける場合もあります。3ヶ月程で日中の一人立ち、オンコールは半年後くらいを目安としています。一人立ち後も判断に迷ったら管理者へ電話相談可能です。 在宅看護師指導士の資格を持った方がいます。在籍スタッフは訪問看護3年以上の方のため手厚く教えます。
・看護師免許をお持ちの方 ・車の運転ができる方 クローバーホスピタルが母体の訪問看護ステーションです。病院と連動している電子カルテを使用しているため、主治医の先生も病院から見ることができるようになっています。そのため、連携もしっかりしており安心してご就業いただけます!
想定年収 : 383.1万円〜
想定月収 : 26.5〜33.5万円
基本給:210,000円-280,000円 業務手当:20,000円 資格手当:30,000円 インフレ特別手当:5,000円
3.1カ月
年2回 2023年度実績
あり
昇給率:1月あたり1.1-1.2%(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
【保険割合】 介護保険6割、医療保険4割 【疾患層】 健康管理・終末期の方、軽い精神疾患(認知症や軽いうつ)など 小児やガッツリ精神疾患の方は受け入れていません。 8割がクローバーホスピタルの在宅診療部からの紹介です。 【対応することが多い処置】 バイタルサイン、インスリン、創処置、吸引など一般的なもの 中心静脈栄養や点滴の方、麻薬、ストマの方もいます。人工呼吸器は今はいません。(2024年10月7日現在) 【オンコールの呼び出し理由】 体調不良、看取り、便が出すぎて困るなど 日中の排便コントロールや不穏時の指示をもらいなるべく呼び出されないようにしています。 ・土曜日/日曜日のオンコールは昼+夜で基本24時間ですが、調整しながら昼だけ所持の場合もあります。 ・オンコール時は社用車持ちかえり可能で、駐車場の負担もあります。 ※出動が22-0時の場合:その後翌日早帰り、0-5時の場合:翌日午後休み、というシステムです。 【訪問件数】 5-6件/日(午前3件、午後3件で30分訪問もあります。最終は16時半-です) 【看護方式(補足)】 ・混合性 基本は受け持ちが訪問し、月に2-3回別担当が訪問し情報を共有し合っています。
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神奈川県藤沢市片瀬海岸3-4-22
江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」より徒歩2分 小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より徒歩7分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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