最終更新日:2025/5/1

プレザングラン岡本

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

残業少なめで教育体制が充実している有料老人ホームです。
2交替
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 [勤務条件] ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 [家庭/プライベート両立] ・残業少なめで家庭との両立が可能です。 [教育体制] ・入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。

プレザングラン岡本の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもプレザングラン岡本への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護付有料老人ホーム

業務内容

※介護付有料老人ホームでの看護職全般(54室) ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・PEG、HOT対応 ・介護職への健康指導等生活介護の看護業務 ・夜勤帯のご利用者様の見守り ・対応

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

東灘区

岡本7-3-21

アクセス

阪急神戸線「岡本」駅から徒歩7分 JR神戸線「摂津本山」駅から徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・向上心を持って業務や研修に取り組める方。 ・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。 ・自分の目指す看護を実現していきたいという方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤09:00〜18:00
遅番11:00〜20:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日シフト制(希望休制度あり) [休暇] ・年次有給休暇:法定通り ・夏季休暇、冬季休暇 ・慶弔休暇 [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収332,800円〜
賞与年2回 0円-30万円

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 95,000円(看護師) ・時間外特別調整手当23,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 ・オンコール手当1,000円/日(月平均10回程度) ・夜勤手当:8,000円/回

昇給

昇給あり

1月あたり 0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】50,000円 【通勤手当】支給(上限あり) 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場 なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

施設には職員用駐車場は無いです。 定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

通勤手段に関する詳細

車通勤について:法人規定があるため希望の方はご相談下さい。 駐車場はご自身での契約となります

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

プレザングラン岡本で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 54名

【介護職員人数】 13名

【協力病院】 医療法人社団奉志会たろうメディカルクリニック在宅診療部・医療法人財団春日野会春日野会病院・松田神戸クリニック・医療法人社団気づき会西宮気づき歯科クリニック・ニューロン薬局尼崎店

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 70%

【経管栄養/インスリン使用者数】 受け入れあり

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 人により相談可能

【入浴介助】 基本的になし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇や福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

東灘区

岡本7-3-21

最寄駅

岡本駅 / 摂津本山駅 / 住吉駅

アクセス

阪急神戸線「岡本」駅から徒歩7分 JR神戸線「摂津本山」駅から徒歩12分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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