最終更新日:2025/4/14

緑陽館

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

病院との連携がしっかりしている体制です
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・春日野会病院グループのメリットを生かし、施設内には「リブネット居宅介護支援事業所」を設置しており、同敷地内には「サンスマイル診療所」、介護老人保健施設「サンスマイル北野」を隣接させ、春日野会病院との連携の下で入居者様の健康不安、将来不安を解消しています。 [勤務条件] ・業績手当等の福利厚生充実 ・勤務時間は8:30-17:30/10:00-19:00 ・オンコール対応に関して、ほぼ出動はありません [家庭/プライベート両立] ・残業は月で1時間程度でワークライフバランスの両立が叶います。 ・有給消化率90%で年間20日の有給取得可能。 【福利厚生】 株式会社母体で福利厚生がしっかりしているので安心して長期就業を目指せます。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設併設)での看護業務および付帯する業務 健康管理等をしていただきます。 入居者様の安心と充実した生活のために、健康相談や機能訓練を通じてサポートするお仕事になります。 <例> ・健康相談 ・診察の介助 ・投薬介助 ・服薬管理 ・医療処置(軟膏処置等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県加東市

北野55番地2

アクセス

滝野駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤210:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月1時間程度の残業が発生する場合があります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,563,600円〜
想定月収255,300〜315,300円
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:250,000円-310,000円 ベースアップ手当:5,300円 業績手当:毎月2万円程度支給

昇給

昇給あり

1月あたり4,300円-7,600円(2023年度実績) ※准看護師:3,200円-6,500円 ※非常勤:1月あたり4,300円-7,600円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限28,875円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]10,000円 [第一子]7,000円 [第二子以降]3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで再雇用有

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その他参考情報

緑陽館で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

サービス付き高齢者専用住宅特有の情報

【定員】 72名

【介護職員人数】 特定施設:25名

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名程度/3名程度

【オンコールについて】 月1-2回程度出動の可能性有り

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

滝野駅 / 滝駅 / 社町駅

アクセス

滝野駅より徒歩11分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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