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・奈良県の徳洲会系列の病院です。 ・スーパーローテーションを導入しており、スタッフの適正や意欲を重視してローテーションを自分で選べます。 ・産婦人科や小児科にも力を入れております。 ・病院の最上階に24時間託児所もあり、日当たりもよく見晴らし抜群です。(10歳まで学童医療ができます。) ・年間休日は110日あります。 ・賞与は3.4ヶ月です。 ・待遇や福利厚生も整っております。
病棟
・急性期病棟 急性期病棟での看護業務全般 患者様が回復した時に患者様本人やご家族の笑顔が見れ、大きな喜び・達成感を感じやすいです。入院から退院までの展開が早く、ルーティンワークになりにくいのも仕事の特徴です。
業務内研修 クルニカルラダー制
【スーパーすごいローテーション】 あなたの可能性は無限大です。当院では、必要な知識・技術・態度を偏りなく学び、自分のやりたい看護を見つけることができます。 また、コメディカル部門研修で看護の世界が広がります。 【ナーシング・スキル】 e-ラーニングなので、スマホで正しい看護技術を確認することができます。電車の中で、お風呂で半身浴をしながら・・時間ができたときに手軽に学ぶことができます。分からないところは何度も繰り返し受講できるので、ご自身の苦手なところも重点的に学べます。
【キャリアアップができます!】 知識を高めたい方、仕事と育児を両立させたい方におすすめの職場です。 クリニカルラダー制度の導入のほか、グループ内研修や看護協会主催の研修学会参加など、教育サポート体制が整っています。 経験未経験は問いません。 前向きに仕事に取り組むことができる方、協調性のある方のご応募お待ちしております。
想定年収 : 384.0〜480.1万円
想定月収 : 27.3〜33.9万円
基本給:201,000円-261,100円 調整手当:20,100円-26,100円(基本給の10%) 夜勤手当:13,000円/回(月4回)
3.4カ月
年2回(7月・12月)※2023年度実績による
あり
昇給額:1,400円-4,200円/月
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[透析] 08:00〜16:30
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月8-10日休み [休暇] 年末年始休暇:4日 有給休暇:3ヶ月後3日、6ヶ月後7日付与 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇制度あり [年間休日] 110日(プラスリフレッシュ休暇4日)
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 公共交通機関は6ヶ月の定期代/自動車・自転車は距離に応じて支給
[扶養手当]有り 【配偶者】16,000円 【子供/第2子まで】5,000円/名、 その他2,000円/名(※親を扶養に入れている場合も対象)
看護職員は常に患者様の一番近くにいます。そこには様々な思いを抱える人々がいます。 その人がいかなる場合にも「その人らしく」「生命」を全うするために私たちは専門職としてその人のそばにいる人でなければならないと思います。 そんな人(看護師)であるための教育があります。
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奈良県生駒市東生駒1丁目6番地2
近鉄東生駒駅から徒歩3分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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