最終更新日:2025/3/28

シニアハウスSORA

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【鳥栖市】日勤のみで家庭と両立◎シニアハウスSORAで子育てナース応援! サービス付き高齢者住宅で、あなたらしさを活かした看護をしませんか?
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残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・子育て世代歓迎!働きやすい環境です! ・日勤のみ!残業少なめ!プライベートも充実 ・定員30名のサービス付き高齢者住宅です。 ・協力医療機関「かわらはーとクリニック」と連携! ・ブランクOK!経験の浅い方も丁寧に指導します。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務。 ・入居者様の健康状態 ・お薬の管理(居宅療養管理指導対象者あり)  ・主治医往診時の対応 ・個人記録の作成  ・病院受診付き添い(※社用車運転の可能性あり)など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

佐賀県鳥栖市

山浦町2963

アクセス

●九州新幹線新鳥栖駅より車で5分 ●JR鳥栖駅より車で10分 ●JR肥前麓駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

関連事業所に必要に応じて変更の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方と温かく接することができる方 ・チームワークを大切に、協調性をもって仕事に取り組める方 ・入居者様の立場に立って、思いやりのあるケアを提供できる方 ・明るく、前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・子育てと仕事の両立を目指している方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:40

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 105日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与詳細~ 経験加算あり

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円-4,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限50,000円

【住宅手当の詳細】 本人名義の賃貸のみ(上限15,000円)

【扶養手当の詳細】 1人目:11000円 2人目以降:6000円(22歳まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員がOJTで指導していただけます

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その他参考情報

シニアハウスSORAで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名
非常勤
2名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 60代

深掘りINFO

こんな魅力があります!

シニアハウスSORAでは、ご家族の保育園・幼稚園・ディサービス等の送迎や、低学年児童の帰宅に合わせた勤務時間で就労することが可能です。 また、入居者様の衣類洗濯や居室清掃など、未経験者でも可能な業務内容も準備しています

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施設・アクセス情報

最寄駅

新鳥栖駅 / 肥前麓駅 / 鳥栖駅

アクセス

●九州新幹線新鳥栖駅より車で5分 ●JR鳥栖駅より車で10分 ●JR肥前麓駅より車で5分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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