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・病院が母体なので、連携・サポートがあり安心です。 ・日勤勤務で基本土曜日・日曜日休み、オンコール体制もしっかりしており出動もほぼありません。 ・基本的に残業はないので、プライベートとの両立も叶います。 ・職員の方は皆お子様がおり、子育て理解の深い環境です。 ・受入れ、教育体制も良く、訪問看護が未経験の方も順を追って慣れることができます。
[訪問看護ステーション]
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・医師の診療補助・カルテ記入 ・バイタルチェック、採血や注射・点滴 ・尿カテーテルや胃瘻の交換、吸引や褥瘡処置 ・療養環境の観察や整備、患者・家族へのアドバイス ・診療スケジュールの管理・調整 ・ケアマネジャーや訪問看護師、病院との情報共有 ・電話対応や物品の発注・在庫管理 ※社用車にて訪問します。
[掛かってくるオンコールの内容] ・発熱 ・転倒 ・ストーマ管理について など ※掛かってきた内容で判断に困るときは管理者に指示を仰ぐようにしています。 ※基本的に出動するのは、看取りの方が居るときなどです。 ※出動は殆どなく、電話対応で終わる場合が多いです(全くゼロでは無く利用者様の状況によります)
新人研修や年次研修、管理者研修など就業期間や役職に応じて社内研修を行っており、成長するための環境が整っています。また、希望に応じて社外での研修にも参加できます。 新たなスキルを身に付けることも、苦手な分野を克服することもできます。
[1人立ちまでの流れ] 数回同行訪問をおこない、本人と確認し合いながら1人訪問に移行、1人訪問開始後も、不安なことや分からないことは管理者に連絡し指示を受けます。 [オンコール入りのタイミング] 入職後3ヶ月-5ヶ月を目処にセカンドの対応からオンコールを持つことに慣れていただきます。(セカンドには掛かってくることはほとんどありません) 本人が自分自信で大丈夫と自信を持てるまで、強引にファーストを担当することはありません。
・日勤帯で安定した収入を望んでいる方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・在宅医療に興味がある方
想定年収 : 319.2〜364.2万円
想定月収 : 22.1〜25.1万円
・基本給:180,000円‐210,000円(経験により決定) ・職務手当:40,000円 ・役割手当:1,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・日曜出勤した場合:別途1,000円/回
3カ月
年2回(業績・人事考課による) ※2023年度実績 ※算定期間(算定期間内の在籍日数に合わせ、算定を行います) 7月の賞与:9月16日-3月15日 12月の賞与:3月16日-9月15日
あり
年1回(業績・人事考課による)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(4週8休) ※12月30日-1月3日は訪問看護ステーションは閉まります。 ※法人全体の既定は4週8休制なので、他の土曜日・日曜日などの公休で調整をするか、有給休暇を利用してお休みを取っていただきます。 どうしても訪問が必要な方がいる場合に、交代でその方のみ訪問することがあります。(時間外はしっかり別途支給) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
1時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限あり 月額:30,000円
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福岡県古賀市花見南2-11-1
・JR鹿児島本線「千鳥駅」より徒歩15分 ・JR鹿児島本線「古賀駅」より徒歩17分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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