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地域の患者さんとふれあうことができ感謝され、やり甲斐のある仕事です。 <子育て応援求人> 育児など家庭の事情又はPTA・学校活動、又はお子様の急病等にフォローできるよう配慮しています。
外来
整形外科における看護業務全般および付帯する業務 ・医師診療の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備
整形外科に興味の有る方
想定年収 : 267.2〜345.5万円
想定月収 : 18.6〜24.0万円
[基本給]176,000円-230,000円 [資格手当]10,000円 [賞与]基本給の2.5ヶ月分
2.5カ月
年2回
あり
1時間あたり0.83%-1.36%(2023年度実績)
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 09:00〜13:00
[日勤] 90分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 固定休:日・祝 [休暇] 夏季休暇:お盆 年末年始休暇:正月 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし [年間休日] 101日
3時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限10,000円/月(距離に応じて支給)
人を中心におき、患者様とその場で働く職員の両方の幸せの追求の2つが、よい医療を提供する上では車の両輪ともいえる、必要不可欠なものと考えています。 働くみなさんの幸せの追求として 次の7つのことをポリシーとしています。 [懇切丁寧な指導] 私も含めスタッフ全員、はじめは初心者でした。その気持ちを忘れず、新しく入職される方に対してもやさしく丁寧に指導していきます。職場で何年働いているかや、職種の違いや仕事内容の違いはあれど、患者様へ良い医療を行うという目的のもと、それぞれに欠かせない重要な役割があり、皆平等です。 [有給休暇消化の完全取得] 職場として取得を推奨しています。取得しにくい雰囲気は一切ありません。実際みなさん100%取得していただいています。 [産休育休の推奨] 女性の産前産後・育児休暇の取得を推奨しています。男性の育児休暇も取得しやすい雰囲気です。実際に取得した男性スタッフは、お子さんの貴重な時期にかかわることができ、とてもよかったとの声をいただいております。休暇を経て勤務に戻るときも柔軟に調整しています。 [御家庭の都合を最大限考慮する] たとえばお子さんの体調不良や御家族の事情などがあった場合に、その方が家族のために動けるよう全員でサポートを行います。 [ブランク可能/年齢も関係なし] 生活上の変化による一定のブランクはみなさんあるものです。ブランクの有無に関係なく、その方のやる気を重視します。また年齢もその方のやる気とは無関係であり、すべての年代の方を歓迎します。 [派閥など許容しない] 一定以上の人が集まると、どうしても派閥ができるといわれています。 当院では、派閥を作ったり、争ったりすることは、患者様やその他スタッフにも悪影響を及ぼすものであり、一切許容していません。 [ハラスメントの排除] 職場での各種ハラスメントは一切許容いたしません。ハラスメントは徹底的に排除します。
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大分県大分市竹下2-126
大在駅より徒歩15分
診療所
整形外科, リウマチ科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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