最終更新日:2024/11/18

朝日ルート1保育園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
託児所あり
昇給あり

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園業務全般ほか+保育業務(関係書類作成を含む)のほかに、看護、保健、衛生業務

業務内容(変更の範囲)

変更あり

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり 月給の変更はなし、賞与不支給支給については変更あり

雇用期間

雇用期間あり

試用期間6ヶ月を経過した後、契約社員から正社員に双方合意の上転換する

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勤務時間と休み

勤務時間

中勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制で完全週休2日制+祝日 固定時間勤務の希望のかたは、フルタイムパート [休暇] 有給休暇 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定月収240,000〜280,000円
賞与2カ月/年 年2回 2.00-5.00ヶ月分

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-200,000円 処遇改善Ⅲ手当:10,000円 みなし残業手当:40,000円

昇給

昇給あり

年1回(正社員や扶養外パートのみ)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数(週5日かつ30時間以上)により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 連携園あり

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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その他参考情報

朝日ルート1保育園で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 20代3名、30代3名、40代3名、50代3名

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施設・アクセス情報

最寄駅

茅ケ崎駅 / 北茅ケ崎駅 / 香川駅

施設形態

保育園

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/18

求人有効期限日

2025/2/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ナース専科転職第一事業部
心がけていること
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