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保育園における看護業務および付帯する業務 保育業務(関係書類作成を含む)のほかに、看護、保健、衛生業務
想定月収 : 24.0〜28.0万円
基本給:190,000円-200,000円 処遇改善Ⅲ手当:10,000円 みなし残業手当:40,000円
2カ月
年2回 2.00-5.00ヶ月分
あり
年1回(正社員や扶養外パートのみ)
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
試用期間6ヶ月を経過した後、契約社員から正社員に双方合意の上転換する
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 上限30,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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