最終更新日:2025/2/14

八千代市村上地域包括支援センター

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり/扶養手当あり] 八千代市の委託を受けた「社会福祉法人愛生会」が運営している地域包括支援センター内における看護師・保健師業務です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・月9日休みです。窓口は原則土日祝日休みですので、公休数に合わせて祝日に出勤したり有給休暇を取って調整しております。 ・充実した待遇や福利厚生があります。賞与、昇給、住宅手当、扶養手当、退職金制度などです。 ・周辺地域の住民の方を対象に健康・医療・介護等についての相談業務を行います。「治療」よりも「予防」に興味のある方におススメです。 ・貴重な相談業務の求人です。一人ひとりの利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方にとっておススメです。 ・教育体制はOJT、OFFJTで独り立ちまで2-3ヶ月。過去に未経験の方が入職された実績もございます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域包括支援センター ※地域ケアに関する業務で1年以上の勤務経験必須

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務 高齢者に対する相談受理、高齢者宅への訪問、健康教室の開催など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める各種業務

就業場所(所在地)

千葉県八千代市

村上1113-1 村上団地2-7-104

アクセス

・東葉高速線「村上駅」より徒歩15分 ・京成線・東葉高速線 「勝田台駅」北口よりバスで10分 バス停「村上団地第3」下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保健師資格をお持ちの方(地域包括支援センター未経験者も歓迎です) ・地域包括支援センターで1年以上の勤務経験がある看護師資格をお持ちの方 ・地域の高齢者の方々に対して貢献意欲がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月5-10時間程度です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月9日 シフト制(主に土日祝休み) [休暇] 年次有給休暇:法定通り 慶弔休暇、育児休業、産前産後休業 等 ※勤続年数により、リフレッシュ休暇制度有り [年間休日] 108日 ※備考 市からの委託業務のため、センター窓口は原則土日祝日休みです。 ただし、法人規定が月9日休みのため、土日祝日に残務処理をしたり有給休暇をとって調整しております。

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給与・福利厚生

給与

想定月収263,000〜293,000円
賞与3.5カ月/年 年2回 2022年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:240,000円-270,000円 ※前職・経験等を考慮します。 職務手当:18,000円 処遇改善手当:5,000円 [その他手当] 扶養手当 通勤手当 時間外手当 など

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 ※法人規定による ※車通勤の場合、距離に応じて支給

【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※賃貸かつ世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 6,000円/名 ※法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

任意保険無制限加入者のみ

退職金

有り

勤続1年以上(退職金共済)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

八千代市村上地域包括支援センターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名
常勤
5 社会福祉士×2名、主任ケアマネ2名、保健師1名の計5名(2017年7月現在) 40代の女性2名在籍。

施設に関する情報

[担当地域] 村上、村上南、村上団地、下市場、上高野の一部(村上東中の学区内にある上高野)、勝田台北 [営業日] 月曜日-金曜日(祝日・年末年始は除く) [営業時間] 8:30-17:00

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

[地域包括支援センターとは] 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう総合的・包括的な役割を担います。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員などの職員が専門性を活かして、様々な関係機関と連携・協力しながら、高齢者の生活を支援していく機関です。 [主な業務内容] ・高齢者総合相談 高齢者のみなさんやその家族、地域住民の方などからさまざまな相談を受けて、どのような支援が必要かを把握し、適切なサービス、機関等につなぐなどの支援をします。 ・権利擁護、虐待の早期発見・防止 他の専門機関と協働し、高齢者虐待への対応、悪質な訪問販売などによる消費者被害の防止、成年後見制度の活用などにより高齢者の権利を擁護します。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 高齢者が住みなれた地域の中で安心して暮らせるよう、一人一人に合った生活支援や見守りの体制づくりをします。地域の高齢者福祉に関わる関係団体や医療機関などとの連携を推進し、介護支援専門員への後方支援を行います。 ・介護予防ケアマネジメント 介護が必要な状態になることを予防するため、ご希望や心身の状況に応じた介護予防に関する教室などを紹介します。 ・介護予防支援 介護保険で要支援1・2と認定された方に対し、介護が必要な状態になることを予防するために、介護保険の介護予防サービス利用のためのケアプランを作成します。 ・介護予防普及啓発事業(いきいき教室) 自立した日常生活の支援のため、運動、口腔、栄養の向上・改善、認知症予防に関する教室を企画し、開催します。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県八千代市

村上1113-1 村上団地2-7-104

最寄駅

村上駅 / 東葉勝田台駅 / 勝田台駅

アクセス

・東葉高速線「村上駅」より徒歩15分 ・京成線・東葉高速線 「勝田台駅」北口よりバスで10分 バス停「村上団地第3」下車 徒歩1分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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