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・職員と利用者様の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています! ・ 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します ・ ブランクあり可能!業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ・ 退職金制度あり!長期に渡る貢献をしっかり評価する環境です ・ 再雇用制度あり!あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様(病気や障がいを持った方)の家庭を訪問し、療養上のお世話、病状の観察、床ずれの観察・防止など ※帯広市内及び近郊を自家用車で訪問していただきます。
利用者様の自宅を訪問し、健康管理、服薬の管理、入浴及び排泄等の援助、医療処置、訪問記録の作成等を行います。利用者様が自宅で安心して暮らせるように24時間体制で在宅療養生活のお手伝いをしています。 ※帯広市内及び近郊 ※自家用車で訪問していただきます。
想定年収 : 317.7〜414.3万円
想定月収 : 21.6〜27.9万円
【内訳】 ・基本給:210,000円-270,000円 ・資格手当:6,000円-9,000円 【別途支給】 ・車両借上手当:10,000円(自家用車で訪問可能な方) ・住宅手当:(世帯主のみ)月15,000円 ・家族手当:(世帯主のみ)配偶者10,000円、子ども5,000円/人 ・自家用車で訪問の場合、月2回会社負担で給油(1回あたり30リットル) ・職務手当:管理職40,000円、主任など20,000円 ・燃料手当:(10月末に支給)世帯主15,000円×6ヶ月、準世帯主10,000円×6ヶ月、その他5,000円×6ヶ月
2.5カ月
(2023年度実績)
あり
1月あたり5,000円-20,000円(2022年度実績)
[日勤] 08:45〜17:30
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始5日(12/30-1/3) [年間休日] 125日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[扶養手当]有り ・家族手当(世帯主) 配偶者10,000円 子ども5,000円/人
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。