最終更新日:2025/1/8

住宅型有料老人ホームグリーンピアみくも

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・2010年に「株式会社みどりの森」を設立以降、訪問介護事業所や居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなど、事業を拡大しております! ・日勤のみでご勤務頂けますので、ご家庭のある方やお子様がいる方にもピッタリです! ・時給1,500円-1,800円なので高価格です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・書類の記入(電子カルテあり) ・往診対応(月に数回) ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴など 介護士リーダーと連携し、入所者様の体調管理をお願いします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県松阪市

中林町荒木431番地

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

PC作業が苦にならない方 多職種と関わり合ってお仕事出来る方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:30

シフトの都合により18時からの勤務が発生する可能性があります

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(2月のみ8日休み) 希望休:月2回 [休暇] 調整休暇:年2回 誕生日休暇:年1回(入社6ヶ月経過後付与) 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限15,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円 子供:4,200円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

住宅型有料老人ホームグリーンピアみくもで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
0名
常勤非常勤
0名0名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 50代前半

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 61室/72名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 利根クリニック

【平均介護度】 有料老人ホーム2.5 デイサービス3

【定員に対しての入所率】 57%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/2名

【オンコールについて】 出動:月1回-2回程度 転倒・発熱による連絡:月10回程度 オンコールの当番:月15回

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・2010年に「株式会社みどりの森」を設立以降、訪問介護事業所や居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなど、事業を拡大しています。 ・喀痰吸引の指導員研修を受けた看護師が複数名在籍しており、社内で喀痰吸引の講習を行い、受講した介護士が吸痰や胃瘻に対応する仕組みを構築しています。 ・介護士の負担を軽減するため余裕のある人員配置を行っています。 ・緑豊かな環境である施設で、四季折々の自然に触れ合いながら、季節の行事やレクリエーションを楽しめます。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県松阪市

中林町荒木431番地

最寄駅

六軒駅 / 伊勢中原駅 / 伊勢中川駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/8

求人有効期限日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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