最終更新日：2025/4/2
竹原病院
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務全般及び付帯業務
確認中
JR呉線 竹原 バス5分、車
確認中
2人
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実したフォロー体制のあるところで働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・精神科の経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい ・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・看護師養成に力を入れております。看護師を目指す准看護師さんも、歓迎です！
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
※早出（配属病棟により発生） 早出 7:45-16:15（手当無し） ※遅出（配属病棟により時間が異なる） 遅出1 10:00-18:30（手当500円/回） 遅出2 10:30-19:00（手当500円/回） 遅出3 12:00-20:30（手当1,000円/回）
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ・残業について 全体的な傾向として、平均して月2-3時間程度の残業時間です。 全く残業がない病棟もあります。 食事介助により残業が発生することがあります。 ・残業申請について 特に細かな規定はありませんが、通常は30分単位で申請しています。 病院としては、何分単位でも申請可能です。 ・前残業について 早出を抑制するため、8時以前の出勤は控えるように指導しています。 早期出勤が確認された場合は注意が行われます。 休憩時間について
有給消化率：100%
［休日］ 月9日休み(1月は10日休み・2月は8日休み) ［休暇］ 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 108日
| 想定年収 | 3,406,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,800円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 3.0-4.0ヶ月(前年度実績) ※査定による |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:看護師185,000円-320,000円 ・准看護師158,000円-235,000円 ・資格手当:看護師9,000円・准看護師6,800円 ・皆勤手当:12,000円 ［以下、該当者のみ加算］ ・住宅手当:7,000円(規定なし・一律支給) ・調整手当:夜勤可能な方6,000円・日勤常勤の方3,000円 ・遅出手当:500円/回
年間2,000円程度
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円（車の場合は、通勤距離と排気量で計算方法あり）
【住宅手当の詳細】 看護師・准看護師7,000円(規定なし。一律支給)
【扶養手当の詳細】 一人目2,000円、それ以降一人当たり1,000円 ※18歳の誕生日まで
昼食は病院負担のお弁当が提供され、夜勤時には食事手当が支給されます。 カープのチケットや、ズムスタ周辺の駐車場の利用など、地域ならではの福利厚生があります。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 時間8:00-18:30 料金1日250円 0歳児-年齢6歳まで ※生後◯ヶ月からでは無く、首が座った段階で連れてきていただければ都度相談 おやつ代込 年中無休 ※寺子屋塾 →子供の長期休暇（春・夏・冬）の際に、大学生を雇い子供を見てくれる制度があります。1日200円 日勤帯の時間を見てくれます。 ※子育てとの両立を目指す方には嬉しい、院内保育完備です。小さなお子さんを育てながら勤務される職員のサポートのため、年中無休で6歳まで見て貰えるので、安心しながら勤務できます。
車通勤：可能
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
＜新人教育＞ 担当プリセプターが1人付きます。 プリセプター不在時に備え、2-3人のサブ担当者がサポートします。
| 奨学金制度 |
|---|
＜通常の勉強会等＞ WEB研修（学研）のIDが発行され、年間スケジュールに沿って受講していただきます。割り振られた研修を「今月はこれを見ておいてください」という形で案内します。外部研修も希望があれば受講可能です。 ※看護協会について・・・研修が多く開かれます。病院からは入会している職員のみ参加をしてもらっています。入会していない場合は、一般料金で自己で受けていただくようになります。 ※看護連盟について・・・今、看護協会との差別化が課題になっています。主に、行政の動き（法律についてなど）について、様々な研修を行っています。情報収集の場としての研修を開いています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 69名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤:（精神一般は看護2名体制・認知症病棟は看護2介護1の3名体制） |
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多く、理解がありますので、日勤のみの勤務も相談可能です。
【病床数】 192床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 機能別看護体制
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 ・高齢化と慢性期ケア: 高齢の入院患者様が中心で、慢性期ケアが主となっています。食事介助や寝たきりの方のケア、看取りなど、生活を支えるケアが中心です。合併症を持つ患者様も多く、内科的なケアも必要となる場合があります。 ・精神科と内科の連携: 精神科の症状悪化により、近隣の急性期病院から転院される患者様がいらっしゃいます。必要に応じて、内科的な治療のために他院へ転院することもあります。 ・病棟の状況: 3つの病棟があり、そのうち2つは比較的活気がありますが、1つは落ち着いた雰囲気です。保護室は、2つの病棟では利用が多いですが、1つの病棟は比較的空いています。 ・医療ケア: モニター管理は少ないですが、胃ろうの管理などは行っています。 CVポートを付けている患者様もいます。 ・病棟の雰囲気: 落ち着いて、患者様一人ひとりに寄り添う看護を提供できる環境です。長期療養されている患者様が多く、じっくりと時間をかけて患者様と向き合うことができます。
【病棟について】 ≪事業所概要≫ ・病床数:192床 ・区分:精神科病院 ・診療科目:内科、精神科、神経科 ・交通手段:車 ・夜勤体制:2交代 (精神一般病棟 看護師2人)
・『広島県働き方改革実践企業』に認定されました 託児施設など働きやすい環境作りに取り組んでいます。 子育てや家事と両立しながら働くスタッフがたくさんいます。 年中無休の託児所、夏休みなど長期休暇には、小学生以下を対象とした寺子屋塾を開催します。 ・託児所: 時間は8:00-18:30、料金は1日250円（おやつ代込み）、6歳までのお子様が利用可能で年中無休です。また、子供の長期休暇（春・夏・冬）の際には、大学生による寺子屋塾という子供の見守り制度があり、日勤帯の時間に対応してくれます（1日200円）。 ・残業: 月平均2-3時間程度で、全くない病棟もあります。食事介助で残ることがありますが、申請は30分単位くらいで可能。 ・有給休暇: ほぼ100%の消化率で、2ヶ月先のシフトで有給取得を希望することも可能、半日・1日単位で取得できます。 ・職場の雰囲気: 人間関係は良好で、精神科ならではの穏やかな人が多いとのことです。子育て中の看護師が多く、お互いにシフト調整など協力し合える環境です。 ・教育体制: 新人教育には担当のプリセプターが1人つき、不在時のサブ担当も2-3人います。WEB研修（学研）のIDが付与され、年間スケジュールに沿って研修を受けることができます。外部研修も希望があれば可能です。
竹原駅 / 大乗駅 / 吉名駅
JR呉線 竹原 バス5分、車
病院（精神科）
内科、精神科、神経科
あり（屋内禁煙）
2025/4/2
2025/7/1
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