最終更新日:2025/4/21

桜十字八代病院

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

2020年リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です!
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・安定の桜十字グループが運営する慢性期型の後方支援病院です。 ・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。 ・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています! ・2021年には透析センターの運営を開始しており、透析患者様の入院も対応しております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

【病棟】 病院内における看護業務 バイタルチェック 注射処置 経管栄養(胃瘻) 酸素吸入 喀痰吸引 膀胱カテーテル留置 身の回りのケア(食事介助・口腔ケア・入浴・排泄)など 【ソーシャルワーカー業務】 ・患者様の入退院対応 ・患者様、ご家族様との面談、相談対応 ・他医療機関との連携、調整 ・院内の医療スタッフ間の調整 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・JR肥薩線八代駅から車で5分程度 ・新八代駅から車で10-15分程度 ・八代市街地循環バス(ゆめバス) 市役所方面行き 八代市役所前下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

八代市

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ワークライフバランスを重視される方、患者様一人ひとりとゆっくり向き合った看護をされたい方、ぜひ一度お問い合わせください。初めのうちは指導できる者が付いて、丁寧にお教えします。夜勤時も、最初はペアで入って頂くのでご安心ください。患者様に親身になって寄り添って頂ける方、周囲と協力のできる方、そんな方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ※配属先により異なりますが月平均1-5時間程です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[病棟] 年間110日(シフト制) [透析室] 日曜日、その他シフト制でお休み(年間110日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,500,000〜6,000,000円
賞与4.5カ月/年 前年度実績 年3回(夏1.5ヶ月・冬2ヶ月・年度末1ヶ月) [査定期間]夏(12-翌5月)/冬(6-11月)/年度末(3-翌2月)

~給与・待遇内訳~ 詳細は担当者にご質問ください。

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-8,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限17,500円(通勤距離3km以上)

その他福利厚生

・制服上下4枚ずつ貸与 ・社員食堂(ビュッフェ形式)1食350円 ・ワクチン接種 ・スポーツ観戦 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターが1ヶ月-1ヶ月半ほど付きっきりで業務指導を行います。 独り立ちの時期は成長度によりますが、独り立ちした後も、話しやすい相談相手として入職した皆様のサポートをしています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[入社時オリエンテーション]看護部長または病棟看護師長が行います [夜勤入り]入社後2ヶ月目(スキルに応じて) [研修・勉強会]基本時間内(昼休憩前後など)、年16回程度開催(任意参加) [委員会]1-2ヶ月に1回程度開催

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その他参考情報

桜十字八代病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約20名
夜勤時
看護師2名+ワーカー2名

【看護師年齢層】 平均年齢42.8歳(20代-30代3割程、40代-50代5割程、60代以降1割程)

【ママ・パパナース】 在籍有:子育てしながら活躍している職員もいます

病院特有の情報

【病床数】 74床

【介護職員人数】 常勤換算13名

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ [看護記録]SOAP

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 基本ございません。

【病棟や患者層の特徴】 「丸田病院」から病棟移転し、「新生・桜十字八代病院」として2020年12月より、改装・開院しています。 病院スタッフも新たな病院理念のもと、気持ち新たに患者さまお一人おひとりのため、あたたかい医療と看護・リハビリ・介護を誠心誠意提供することを目標としています。 また、2021年春には、透析センターの運用を開始しました。透析治療を必要とされる患者さまにとって、入院先の受け皿としての役割を果たしていきたいと考えています。

【1日の外来人数】 140名程度

【オペについて】 基本的にございません。

【分娩について】 ございません。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

当院は、スタッフ同士、互いの顔が見えるコンパクトな病院なので、相手を思いやる職員関係を構築しています。 看護部では、基本的な看護介護技術を重視した、実践的教育を行っています。 看護の初心に帰って患者さまに接したい方に向いている職場です。 一緒に働く多職種スタッフも巻き込んで、より質の高い看護サービスの提供に努めています。 当院の良い所は、患者さまを中心に据えたケアを提供しており、病棟の看護業務に、リハビリや薬剤師、事務局といった多職種からの協力が本当によく得られていることです。 非常に恵まれた、温かい職場環境だと思います。 患者さまお一人おひとりに寄り添い、落ち着いて看護をしたいと考えている皆さんのご入職をお待ちしています。 看護部長 より

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施設・アクセス情報

最寄駅

八代駅 / 新八代駅 / 肥後高田駅

アクセス

・JR肥薩線八代駅から車で5分程度 ・新八代駅から車で10-15分程度 ・八代市街地循環バス(ゆめバス) 市役所方面行き 八代市役所前下車徒歩3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、外科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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