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・しっかり働いた分がお給与に反映される高給与法人です! ・院長先生も若く、看護師スタッフも全体的に若いので、和気あいあいとした活力ある職場です。 ・年間休日120日以上に加え、夏期・冬期休暇もしっかりあり、メリハリつけた働き方が叶います。 ・”断らない医療”をモットーに様々な疾患の患者様を対応します!幅広い医療技術に加え知識を蓄えることができます。 ・夜勤 / オンコールは希望制ですので難しい場合は免除のご相談も可能です。
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・施設や在宅への訪問診療の診察介助と訪問看護業務です。 ・診察補助 ・訪問看護(癌の末期、患者の状態を報告の上で投薬の指示のもと) ・物品管理 【利用者の特徴】 ・ガン末期の方や看取りの方も多く受け入れていらっしゃいます。 ・院長の専門は循環器(心不全、CVなど)です。
・在宅看護に興味がある方。 ・訪問看護も往診補助もどっちも学びたい、経験したい意欲的な方 ・病院で培ったスキルを在宅で試したい、発揮したい方 ・病院ではなかなかできない、患者様やそのご家族の気持ちに寄り添った終末期のケアがしたい方
想定年収 : 436.0万円〜
想定月収 : 28.0万円〜
・基本給:250,000円 ・調整手当:20,000円(9時間分の固定残業代として。超過分は追加支給) ・住宅手当:10,000円 ※一律支給 以下は該当者に支給 ・オンコールが可能な方は、基本給+15,000円 ・オンコール手当:5,000円 / 回 ・出動手当:5,000円 / 回
4カ月
年2回
あり
[日勤] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※3ヶ月間は時給となります。実際の月額は変わらないように時給が設定されます。 時給1,650円
【休日】 ・シフト制(土日・祝日相当分の休日) ・週休2日制 ・夏季休暇5日、冬季休暇5日(12/30-1/3) ・年間休日:126日
20時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 15円×km×往復×勤務日数分
[扶養手当]有り 5,000円/人
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。