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更新日：2024/11/26
・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・院長先生が整形外科の専門ドクターのため、OPEの半数が整形外科を占めています。 ・「PNS方式」2名の看護師がよきパートナーとして、対等な立場で互いの特性を活かし、相互に補完し協力し合う看護方式です。 ・認定看護師などの資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務。 手術室における看護師業務全般。
［キャリアラダー］ 研修をベースに教育体制をとっています。 ［院内研修］ 各分野の第一線で活躍している看護師、当院在職の認定看護師を中心に講師陣に揃えています。新しいエビデンスや情報を取り入れた講義内容は好評です。 ［e-ラーニング］ 学研オンデマンドのIDパスワードを看護師や看護補助者1人1人に発行し、時間や場所を選ばず学習の機会を得られるようにしています。 ［研修・委員会］ 看護部内の研修や委員会などは、勤務後ではなく勤務時間内で実施できるように工夫しています。 ［奨学金制度］ 時期に関係なくいつからでも随時申し込み可能です。 看護学生だけでなく、専門看護師、認定看護師を目指す現職の看護師もご利用いただけます。貸与期間を在職すると奨学金の返済は免除されます。
・最先端のがん医療や整形外科に興味がある方、学びたい方 ・年間休日120日以上で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気の中で働きたい方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方 ・夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方
想定年収 : 434.4万円〜
想定月収 : 29.2万円〜
［基本給］ 専門卒 210,000円-（下限は新卒初任給） 大卒 220,000円-（下限は新卒初任給） ［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、月4回として算出） ［技術手当］20,000円 ［特殊勤務手当］2,000円 ［賞与］840,000円（4.0ヶ月/年）
4カ月
年2回
あり
［回数］年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[夜勤] 16:40〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 月8休以上（日曜・祝日、土曜日半日、公休月2日、※1月・5月は公休なし） [休暇] 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 創立記念日 [年間休日] 122日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り ［支給額］上限35,000円/月（実費支給）
・福利厚生が充実！ 24時間対応の託児所を完備しています。年中無休（年末年始を除く）で、夜間保育時は延長保育にも対応しています。 小さなお子様がいる方も無理なく仕事と育児を両立していただける環境です。 他にも月35,000円前後で利用できる寮を完備しているので、遠方にお住いの方も安心して応募いただけます！ ・ワークライフバランスが保ちやすい！ 年間休日は120日で、残業は月6時間程と少なめです。 プライベートの時間を大切にしながら働きたい方におすすめの職場です！
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東京都江戸川区東小岩2-24-18
［電車］京成江戸川駅より徒歩15分、JR小岩駅南口より徒歩15分 ［バス］京成バス「江戸川病院」下車すぐ ［車］京成小岩駅から車で約15分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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