最終更新日:2024/11/26

介護老人保健施設安純の里

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

プライベートと両立/施設未経験歓迎/残業少ない/チームで働く
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

介護老人保健施設 安純の里(あずみのさと)は 山間と田園に囲まれた、静かで自然豊かな環境です。 【おすすめポイント】 ・夜勤明けが続けて休みとなる為、しっかり休みを取りながらの勤務が可能! ・介護士が多数在籍している為、介助業務の負担が少ない環境! ・未経験歓迎!3ヶ月専任の教育担当により丁寧な指導! ・残業が少なく、電子情報共有システムで作業効率化

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・介護老人保健施設入所者様の体調管理や健康管理、与薬、記録などを、医師の指示のもと、行っていただきます。 ・必要時には食事介助、入浴後の更衣介助等を行って頂きます。 [夜勤の場合] ・見守り、巡視、記録が主な業務 ・必要時には胃ろう、点滴等の対応 ・必要時にはオンコールにて医師の指示を受けます。

業務内容(変更の範囲)

グループ法人の状況によって変更あり(定期ではありません)

就業場所(所在地)

栃木県栃木市

岩舟町古江405

就業場所(変更の範囲)

原則ありません。必要時には本人の意思確認のもと決定します。

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方 ・プライベートを充実させたい方 ・職場内の連携を大切にできる方 ・チームで働くことに魅力を感じる方 ・地域包括ケアシステムに関心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:210分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 業務内で終わらせるよう、電子情報共有システムを活用

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 年末年始休暇有り 夏季休暇有り 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,740,000〜5,244,000円
想定月収253,000〜347,000円
賞与4カ月/年 年3回(3月、6月、12月) ※補足・備考:中途入職でも賞与がございます(満額ではございません)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:176,000円-270,000円 業務手当:15,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:32,000円(月4回程度、8,000円/回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円 ※補足・備考:世帯主、かつ、世帯年収7,000,000円以下で支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

【利用料】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

3ヶ月間、専任の教育担当がつき、学ぶ機会があります

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その他参考情報

介護老人保健施設安純の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
9名 ・50代2名 ・40代少数 ・30代少数 ・20代なし1名
日勤時
5名
夜勤時
看護師1名+介護職4名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 24名(半分くらいが介護福祉士)

【協力病院】 佐野厚生総合病院、佐野医師会病院、皆川病院、松永医院、などと協力

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名/3名

【夜勤回数目安】 月3-4回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

※おむつ交換業務に関して 胃瘻や経管栄養の患者さんに関しては、看護師がおむつ交換している。現状は0名なので、ほぼ介護業務はありません

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・「命を大切にする」を理念とし、利用者様一人ひとりの思いを尊重した看護を提供しています。 ・栃木県の人材認証制度で最高位の3つ星を獲得。育休、時短、有給取得を推進しています。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県栃木市

岩舟町古江405

最寄駅

岩舟駅 / 堀米駅 / 佐野駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり。

求人詳細確認日

2024/11/26

求人有効期限日

2025/2/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:335.6〜486.0万円

想定月収:22.1〜31.5万円

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給与

想定年収:374.0〜524.4万円

想定月収:25.3〜34.7万円

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給与

想定年収:296.1万円〜

想定月収:20.3〜29.8万円

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給与

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想定月収:22.7〜33.0万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:285.7〜394.3万円

想定月収:18.0〜25.0万円

配属先

特別養護老人ホーム

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想定月収:28.0〜38.1万円

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給与

想定年収:342.0〜492.7万円

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配属先

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:354.0万円〜

想定月収:23.2万円〜

配属先

病棟

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給与

想定年収:304.4万円〜

想定月収:20.0万円〜

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富田

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:372.8〜582.8万円

想定月収:24.9〜39.4万円

配属先

病棟 / 療養病棟

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:406.5万円〜

想定月収:26.9万円〜

配属先

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東武和泉

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.5万円〜

配属先

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:21.3万円〜

配属先

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介護老人保健施設安純の里のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
徹底的に聞くことを心がけています! 求職者様、事業所様、どちらの意見も大切であり CPの理解度が高いほど、双方とも納得いくマッチングになると考えています。 求職者様にとっても、事業所様にとってもよき理解者になれるよう尽力します。

看護師さんの転職でよくあるご質問