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・日勤常勤も相談可能です。月給290,000円‐なので、比較的給与高水準です。 ・定員30名の施設で医療依存度の低い方が多いので、利用者様とのコミュニケーションを取りたい方にもお勧めです。 ・新規立ち上げ施設ですが、教育体制や施設の運営方法をより良くする為、看護師資格のあるコンサルを入れており、環境改善に努めています。
ご登録後、お問い合わせください
住宅型有料老人ホームにて看護スタッフとしての業務全般 ・看護業務 ・介護業務 ・入居者様の見守り ・食事提供のサポート ・各種レクリエーションやイベント ・トイレ介助 ・施設の清掃 ・広報活動のサポート 等
想定月収 : 29.6万円〜
基本給:220,000円 職務手当:26,000円 資格手当:50,000円
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[遅番] 12:00〜21:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日休み(30日未満の月は7日) シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。