最終更新日:2025/3/7

グループホーム岱明の里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

経験・年齢不問!残業ほぼなし!複数の施設を運営する会社母体のグループホームです!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

2ユニット計18名のアットホームなグループホームです。 認知症の利用者様の生活をサポートするお仕事です! ・未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、丁寧に指導する環境です。 ・残業ほぼなし、月9日休み、希望休の相談も可能!  プライベートの時間もしっかり確保できます!

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における介護業務 ・認知症状のある要介護認定者の生活支援 ・食材調達(調理も有) ・利用者を病院等へ送迎していただきます(社用車使用:AT車) ※看護業務は基本なく、介護の業務がメインとなります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県玉名市

岱明町高道1090-1

アクセス

大野下駅からとほ20分

就業場所(変更の範囲)

同法人内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?認知症の方の生活をサポートすることにやりがいを感じられる方 ?チームワークを大切にできる方 ?利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ?未経験者やブランクのある方も、安心して働ける環境でスキルアップを目指したい方 ?プライベートの時間もしっかり確保したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出106:00〜15:00
早出207:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅出11:30〜20:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月のみ8日) シフト制 ※希望休は月2日間相談可能 [休暇] 有給休暇:法定通り付与 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,370,000〜3,620,000円
想定月収186,000〜266,000円
賞与1カ月/年 年2回 2023年度実績により

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円‐200,000円 資格手当:20,000‐50,000円 特定処遇:10,000円 処遇補助:6,000円 ※下記、6ヵ月(半期)毎支給 ┗処遇改善手当:120,000円-210,000円 <その他手当>※該当者に支給 扶養手当 配偶者10,000円、子供5,000円/人

昇給

昇給あり

2023年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額8,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子供:5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上より支給対象

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験やブランクも不問です。 現場配属後に都度指導致します。

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その他参考情報

グループホーム岱明の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤2名(2023年10月)

施設に関する情報

【入居者様の詳細】 ・要支援2-要介護5の認定を受けた方 ・認知症の症状があられる方 ・少人数での共同生活ができる方 ・玉名市在住の方

深掘りINFO

これからの計画・取組

グループホーム岱明の里は、熊本県玉名市にある認知症対応型共同生活介護施設です。 主な取り組みは以下の通りです。 ・利用者様の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。 ・利用者様のニーズに応じた適切なサービスを提供することに努めています。 ・介護保険給付対象サービスとして、サービスの内容ごとに区分することなく、全体を包括して行います。 ・地域に開かれたサービスを提供し、質の確保を図るため、地域住民の方から要望・助言を受け、話し合いを行っています。 ・要支援2以上の方で認知症の状態にある方を受け入れています。 ・少人数制共同生活の場で、家庭的な環境のもとで、食事・入浴・介護等のお世話をしつつ、入居された方が能力に応じて自立した生活ができるようお手伝いをしています。 ・全室個室を提供しています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県玉名市

岱明町高道1090-1

最寄駅

大野下駅 / 玉名駅

アクセス

大野下駅からとほ20分

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外可

求人詳細確認日

2025/3/7

求人有効期限日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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