最終更新日：2025/1/23
笠間シルバーケアセンター パル
准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 入所 |
施設内での看護業務全般
・経管栄養 ※入浴介助は場合によって有ります。 ・処置メイン ・バルーン有り ・点滴はほぼなしで、多くて月1件程度です。 ・採血:入所時には行います。
法人の定める業務
笠間駅より徒歩11分
あり 事業所内の関連施設
1人
[期間]6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし
1年ごとの年度更新
・子育てと両立しながら、無理なく看護師のキャリアを続けたい方 ・プライベートも充実させたい方（残業ほぼなし・有休取得率高い） ・高齢者看護・認知症看護に興味があり、専門性を深めたい方 ・チームワークを大切にしながら、利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・研修制度が充実した職場でスキルアップを目指したい方
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
60分
残業5時間/月
〜詳細〜 人員配置などを充分にとっているので業務として時間内に終わらせる体制をとっています。
［休日］ 月9日※シフト希望は3日間あります。 ［年間休日］ 年間休日111日 ［休暇］ リフレッシュ休暇:3日(年度初めに在籍している方が対象) 有給休暇初年度:10日 ※非常勤は出勤日以外はすべて休日となる
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1.5カ月/年 前年度実績 年2回 |
20日締め/当月末日支払い
年1回 1時間あたり0.00％-1.00％（前年度実績）
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【保育手当の詳細】 保育園の半額負担
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は勤務時間により異なる
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続3年-
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【研修について】 その方に合わせた日数で考えています。 夜勤は1回だけ先輩看護師が入ります。
| 奨学金制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名程度 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 4-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 夜勤できるスタッフは5名在籍 | |
【看護師年齢層】 平均年齢 47歳前後
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 入所80名 デイ20名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 県西総合病院
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【平均介護度】 3.6（全国平均より少し高い）
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう20名程
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
アクセス良好で安定した収入を得られる職場で、やりがいのある看護を実現しませんか？ 笠間シルバーケアセンターパルは、JR笠間駅から徒歩11分の好立地に位置し、車通勤も可能です。通勤に便利な環境の中で、安定した収入を得られるよう、賞与年2回の支給があり、安心して働くことができます。 当施設では、法人全体で残業を削減する取り組みを行っており、職員が勤務時間に追われることなく、やりたいケアに集中できる体制が整っています。看護師の配置も手厚く、各職員が利用者様に寄り添った看護を提供できる環境です。さらに、オンコール対応はないため、仕事とプライベートの両立も図りやすくなっています。 また、定期的な施設内研修を通じてスキルアップを支援し、経験豊富なベテラン職員が新入職員をしっかり指導するため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組むことができます。 子育て世代の看護師が安心して働ける福利厚生も充実しており、あなたの新たなスタートをお待ちしています！
笠間駅 / 稲田駅
笠間駅より徒歩11分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/1/23
2025/4/23
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