最終更新日:2024/11/25

特別養護老人ホーム様似ソビラ荘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日】高齢者の方に寄り添う看護を提供する特別養護老人ホームの看護師募集
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・月10日程度の休みがあり、プライベートも充実できます! ・手厚い看護体制で、利用者様に寄り添った看護ができます! ・アットホームな雰囲気で、働きやすさを実感できます。 ・介護業務の負担が少ないため、看護業務に集中できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームー様似ソビラ荘における看護業務全般に従事し ていただきます。 ○医師の指示による傷病者の処置と病院等との連絡調整 ○看護業務と機能回復訓練の補助 ○入院・退院及び受診時の付添看護 ○医療機器、薬品の整理保管及び看護記録等の整備保管 ○医務室、静養室等の管理 ○計画に基づく看護及び介護 ○その他利用者及び職員の保険衛生指導に関すること

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方。 ・チームで協力して仕事に取り組める方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを大切にしたい方。 ・介護施設での看護経験を活かしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 休日は月10日前後 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,019,260〜6,114,630円
想定月収194,200〜384,100円
賞与4.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,200-350,100円 ・資格手当:8,000円 ・職員生活支援手当:6,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月10回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり5,100円-7,300円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]7,000円 実費支給(上限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 22万円給与 再任用の賞与は7割程度の支給

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その他参考情報

特別養護老人ホーム様似ソビラ荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名(様々な勤務形態の方込)

【看護師年齢層】 40代2名 50代2名 60代1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名 ショート16名

【平均介護度】 4

【オンコールについて】 オンコール月10回程度 出動は1日1回あるときもあるが状況によって変動あり

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

特別養護老人ホーム様似ソビラ荘は社会福祉法人様似福祉会が運営する施設です。利用者様の生活を尊重し、家庭的な温かい雰囲気の中で過ごせるよう努めています。看護師の皆様には、利用者様の健康管理だけでなく、日常生活のサポートやご家族との連携も大切にしていただきたいと考えています。ブランクのある方や経験の浅い方でも、先輩看護師が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを支援します。休日は月10日前後あり、退職金制度などの福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

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施設・アクセス情報

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/25

求人有効期限日

2025/2/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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