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更新日：2024/11/26
教育体制が充実しておりますので、精神科未経験でも歓迎します！ブランクの心配不要です！経験浅い方も安心です！ 人間関係が良くてUターンの看護師も在籍しております！ 残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立が叶います！月平均20分・有給所得率90％！ 平成28年9月にスーパー救急病棟の承認を受けた病院です！ 24時間体制の託児所があります。近隣には3歳まで預かる院内保育はありますが、小学校低学年まで対象の託児所は貴重です。 子育て中の看護師には嬉しい2時間から有給が使えます！ 看護休暇は未就学児1名につき5日（上限10日）が有給で取得可能です！（1時間単位での取得可） 救急から慢性期まで幅広く対応する精神科の総合病院なのでスペシャリストを目指す方にもオススメです。
外来
病院における看護業務及び付帯業務 急性期から慢性期までの精神疾患や認知症の方が入院されており、服薬管理や日常生活援助、心理会社的ケアを行っています。 多職種と連携を図り、社会復帰に向けた働きかけを行っています。
【日勤時の例】 8:30- 出勤開始 病棟カンファレンス 9:00- 看護処置・ケア・検温・点滴等の準備 11:30- 食事準備・血糖値測定等の準備 12:00- 配膳・食事介助 13:30- 看護ケア・お風呂介助など・委員会活動（月1回） 16:00- 看護記録・準夜職員に申し送り、配役準備等 17:15- 勤務終了
グループの他病院と同じく、外部研修には積極的に参加できる風土があります。
精神科ということもあり未経験、もしくはブランク明けの看護師が多いためPNS、メンターシップを通じて細かいフォローを実施します。
・WEB研修（220テーマを揃えています）はいつでも閲覧可能です。 ・新卒研修に特定のカテゴリーだけ選んで参加できるシステムがあります。 ・PNS制
精神科未経験だけど気になる方、家庭を大切にしたい方、精神科を極めたい方、医療手技やスキルに不安のある方 幅広い看護師の受け入れ実績のある病院です。
想定年収 : 361.0万円〜
想定月収 : 24.1万円〜
基本給:171,500円-207,000円 職務手当:50,000円 調整手当:10,000円
4.2カ月
※人事考課により異なる(初年度は3.36ヶ月分) 査定期間 夏:10月21日-4月20日 1.7ヶ月、冬:4月21日-10月20日 2.5ヶ月 途中入職の場合:日割り計算で賞与支給あり (例:3月21日入職の場合、1ヶ月分を日割り計算で算出) 1年目については査定期間を満たしていても0.8にて計算。
あり
［回数］年1回 ※60歳まで
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件に変更なし
[休日] 4週8休 [年間休日] 107日 [休暇] 冬季休暇: 2日 年次有給休暇(入社半年後) 子供の看護休暇:5日/年(有給)
1時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り あり（上限10,000円）
もともと系列の急性期病院で働いており、期間を限定したヘルプのような形でこころの医療センターに異動したそうです。居心地がよく、精神科の奥深さが楽しくてそのまま勤務し今に至るそうです。阿波踊りの有名連に所属しており、夏になると1週間の休暇を取られるそうで、師長さんも長期休暇を取れる環境も魅力のひとつ、とおっしゃっていました。もちろん一般スタッフも取れるとのことです。 インタビューした際に師長がナースステーションでスタッフを呼び止め、病院のいいところを聞いてまわりましたが、皆さん笑いながら、 ・人間関係！みんな話しやすい！ ・定時ピッタリで帰れること ・患者様のケアが本当にやりがいを感じるところ とおっしゃっていました。師長さんも同感の様です。
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徳島県徳島市城東町2-7-9
病院
内科, 精神科, 心療内科, 神経内科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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