最終更新日:2025/4/22

愛媛県立南宇和病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

愛南町の基幹病院として、24時間365日救急体制を維持し、より安心・安全な医療の提供を目指し、様々な職種がチームとして協働しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 外来・透析室

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務 主な内容は、入院患者に対しての診療補助及び日常生活の補助等の 病棟業務又は、医事の診療補助及び外来患者の処置の外来用務 ※業務の詳細については、面接時にご説明いたします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

系列病院

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

2024/11/1〜2025/3/31

[契約更新有無]契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) [更新判断基準]勤務成績による [更新上限]有り [更新回数の上限]最大2回まで再任用されます。 ただし、3年目の契約満了時に公募による採用試験に合格した場合は継続となります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

※原則、土・日・祝日休みですが、状況に応じて、土・日・祝日の勤務あり。 早出出勤・遅出出勤あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収190,379〜260,878円
賞与2.6カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:190,379円-260,878円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額47,200円上限 通勤手当は2km以上から距離に応じて支給いたします。

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金

共済組合加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

退職金はフルタイムで勤続6ヶ月以上経過した方に支給されます。

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

愛媛県立南宇和病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約100名(令和5年4月1日時点)

【看護師年齢層】 平均年齢40代前半

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 常勤10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 月200件程度

【オペについて】 月20件程度(眼科の日帰りオペがメイン)

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施設・アクセス情報

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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