港区立芝地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも港区立芝地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
港区立芝地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも港区立芝地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・地域包括支援の拠点として相談業務を中心に行っていただきます。 ・訪問と合わせて地域の特性を知り施策を打ち出すなどクリエイティブなお仕事です。 ・教育体制充実!新人研修はもちろん、継続してフォローアップがあります。 ・リーダーなどに昇格したり、法人の管理部への異動などの実績あり! 地域の健康に貢献したい方におすすめです。
ご登録後、お問い合わせください
地域包括支援センターに関わる、下記いずれかのお仕事についてお任せします。 < 配属部署 地域包括の場合 > ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応(権利擁護・虐待関係) ・住民向けイベントの企画運営 ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり(当番制/月3~4回程度) ※基本的に出動はなし
< 配属部署 ふれあい相談室の場合 > ・港区より委託を受けた、一人暮らしや高齢者のみ世帯等への訪問、相談業務 ・地域包括支援センター等関係機関との連携した取り組みや会議の参加 ・報告書作成等の事務作業 ・電話対応 など 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1-3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕 【訪問規模】 ・年間約600世帯(※お電話のみでの相談の方も含む) ※配属の部署については経験・能力を考慮し面接後いずれかに決定します
OJT:事例検討(月2回) OFFJT:地域包括支援センター初任者研修
・中途採用研修(毎月) 近くで入職された方と一緒にコンプラや法人についての知識などを学んでいただきます
法人内研修や事業所内研修などがあります。 参加は強制ではなくご自身の興味に合わせて受けていただけます。
・地域の高齢者の相談業務、健康管理に興味のある方 ・多職種と協力しながら業務が行える方
想定年収 : 324.0〜456.0万円
想定月収 : 26.0万円〜
年俸制3,240,000円-4,560,000円 業績によって成果配分賞与
あり
年1回/4月
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤3] 10:30〜19:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
<配属部署 地域包括の場合> ※365日開館しています ・シフト制(4週8休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 <配属部署 ふれあい相談室の場合> ・シフト制ですが、基本(土)(日)休み ・年末年始休暇:12/29-1/3 ・年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限月額50,000円
【入職後の教育体制】入職後3ヶ月が試用期間になるためその期間内で導入※期間は個人差あり ・中途採用研修(毎月) 近くで入職された方と一緒にコンプラや法人などを学ぶ ・OJT:事例検討(月2回) ・OFFJT:地域包括支援センター初任者研修 【定期的にある教育体制】 事業所内研修(2ヶ月に1回から2回くらい) 法人内研修 階層研修
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都港区芝3-24-5
芝公園駅より徒歩4分
地域包括支援センター
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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